117. Netflixの企業文化にみるスターチームの作り方
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Netflixの企業文化について書いた文書を元に、結果を出すチーム作りについて話しました。 https://jobs.netflix.com/culture Trust but Verify https://en.wikipedia.org/wiki/Trust,_but_verify Don’t trust Verify https://thebitcoinmanual.com/btc-culture/glossary/dont-trust-verify/ 感想をぜひハッシュタグ #todayILearnedFM #tilfm でつぶやいてください!
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Facilo CTOの梅林さんをゲストにお招きしました。梅林さんは、米国スマートニュースのソフトウェアエンジニアなどを経て、現在はFacilo.jpの共同創業者兼CTOをされています。創業の経緯、組織の成長、自律分散した組織、リモートワークでの工夫、技術選定の苦労、CTOの役割などについて熱く語っていただきました! 梅林泰孝さん(Facilo CTO) X/Twitter @ystk_u (気軽にDM可)  Facilo 開発組織運営 インタビュー記事「創業CTOならではの信頼と中長期視点。エンジニアの稼働率を最大にする組織と仕組み」 Tomo がSmartNews...
Published 11/17/24
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Published 11/10/24