פרק 42 - גיל בהט, על טרנסג׳נדריות וטרנסג׳נדרים בהייטק
Listen now
Description
בפרק אירחנו את גיל בהט. גיל היא ראשת צוות דבאופס בחברת סקרייב סקיוריטי שעוסקת באבטחת שרשרת האספקה התוכנתית ושיצאה ממש בימים אלה מ stealth mode והכריזה על גיוס של 7 מיליון דולר. A girl of all trades, בעלת ניסיון של כ - 20 שנה בתעשייה, מנטורית מתנדבת ב׳באות׳ וב׳LGBTech׳, מרצה, בלוגרית ואקטיביסטית בתחומי הגיוון וההכלה. טרנסג׳נדרית, ביסקסואלית, דמיסקסואלית ופמיניסטית.   דיברנו על הכלה וגיוון בהייטק, החוויה האישית של גיל, דבאופס, מתקפות על שרשראות אספקה, Fanfiction ועל שלל נושאים נוספים.   קישורים לדברים שהזכרנו בפרק:    הדייקאת׳ון ההרצאה של גיל על fan fiction הרצאה של גיל ב devopsdays קבוצת נשות הדב אופס הטוויטר של גיל הפרק בחסות accessiBe. רוצים להצטרף לחברה ולעשות קצת טוב בעולם? לעמוד המשרות >> https://bit.ly/3uMHQHV   אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems  
More Episodes
בפרק ארחנו את את יובל קסטן, CPO ב Honeybook. הרבה פעמים אנשים מדברים על שינוי קריירה. בדרך כלל אחרי 3-4, אפילו 5 שנים בתחום מסוים מחליטים לעשות משהו אחר. יובל עשה משהו קצת יותר קיצוני - הוא תכנת 15 שנים והיה לאחד הבכירים במטא (פייסבוק) ישראל (דיירקטור Engineering שהוביל בין היתר את Facebook lite...
Published 04/04/23
בפרק אירחנו את שחר אביגזר, מהנדסת תוכנה שמצאה את עצמה במצב חדש אחרי שפוטרה בגל הצמצומים שהתרחש בסניק. לפני סניק, שחר עבדה כמפתחת פולסטאק בחברות קטנות וגדולות, אחרי שעברה הסבה מעולם העיצוב UX/UI. אחרי מכה בכנף, שחר בנתה תוכנית פעולה החליטה למנף את סבב חיפוש העבודה לתיעוד כנה של התהליך - וגם שיתפה...
Published 02/21/23