#73:新晋管理者的自我修养
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大概三个多月之前,我的工作发生了一些变动。我的职称从「设计师」变成了「设计经理」,这是我进入职场以后,第一次真正意义上成为了一名管理者。在五月初的一个周五,我的老板通过邮件给大家宣布了这个消息,好多同事给我发来了祝贺。那天晚上,我兴奋地去吃了顿火锅,算是给自己一个庆祝。 但我的兴奋没并能持续多久,带着「老板」头衔去上班的第一周,同一个项目上的两个队员就分别跑来我这互相控诉。我还发现,我一周花在开会上的时间比之前多出了差不多整整一倍,以前到点下班的我,开始加起班来了,然而一个星期忙忙碌碌,到周五一回顾却发现自己几乎没有什么实际产出。更加让我不知道怎么处理的是,前一周还是朋友关系的几个同事,突然间成了我的下属,也不知是怎么回事,和他们聊天的时候,我总觉得有什么东西突然变了。 过去这三个月,应该是我工作这四年来,最困惑、也最焦虑的三个月。管理这条路,比我想象的要难走多了。所以,我找了一些我们节目的老朋友聊了聊,他们正全都身处管理岗位,经历过我现在的这个阶段,我特别想知道,他们在刚刚转型成管理岗的时候,是不是也曾经经历过这些困惑,他们会有什么建议给到我吗?
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在我的脑海里,和“死亡”、“殡葬”这些词联系在一起的画面常常是:身着一席黑衣的人们、白色的麻布、冷冰冰的玻璃罩和黑色的大理石——直到我在小红书上刷到一个叫”小火fa”的id发的帖子。 小火fa(万荷)是个专注做“殡葬设计”分享的设计师,她发的帖子里有许多来自世界各地的“奇奇怪怪”的骨灰盒,也有她自己设计和生产的殡葬产品。她觉得,死亡和殡葬并不一定非得是冰冷的、庄严肃穆的、“非黑即白”的。如果一个人想给自己的棺材镶钻、在里面装蹦迪射灯、为什么不呢? 小火fa...
Published 02/20/24
Published 02/20/24
今天节目的嘉宾是国内著名的设计工作室 ABCD 的联合创始人和设计总监 Nod Young。 如果你生活在国内的一二线城市,你很可能接触过 Nod 的设计。他合作的客户不仅包括像蕉内、Ubras、拉面说、gaga、每日黑巧、朝日唯品这样过去几年在中国炙手可热的新消费品牌,也包括像耐克、阿迪、迪士尼、可口可乐这样的国际大牌。Nod 获得了几乎所有国际知名的设计大奖,同时也是东京 TDC、纽约 ADC 这样国际知名的设计大赛的评委。 然而,尽管 Nod...
Published 09/15/23