Pfeiffer-dommen handler om krav til samtykke når den registrerte er en arbeidstaker. Det er en 20 år gammel dom, og vi leser den på LinkedIn Live! Arbeidstakere og samtykke som behandlingsgrunnlag er kinkig. Rett og slett fordi det er en iboende maktubalanse mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Og den maktubalansen gjør at man kan stille spørsmål ved om samtykket var frivillig. Frivillighetskravet er som kjent et av vilkårene for at en samtykke skal kunne sies å være gyldig. Dette er en gammel dom, og jeg ser for meg at den kommer til å handle om noen av disse rammene. Dette er et lydopptak fra en LinkedIn Live som opprinnelig ble sendt torsdag 07.03.24 kl. 16.00. Du finner dommen her: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:62001CJ0397 Du finner videoopptaket fra LinkedIn Live her: https://www.linkedin.com/events/vileserpfeiffer-dommenombrukavs7170675892996792320/comments/