"Ist ist doch interessant, dass sich seit vielen Jahren nichts verändert" Ein Gespräch mit Ute Clement
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Mit den Herausforderungen unserer Zeit – Klimakrise, gesellschaftliche Polarisierung, digitale Transformation, Corona – stehen auch Organisationen vor wichtigen Entscheidungen, die ohne ethischen Diskurs und ohne Blick auf das Gemeinwohl nicht entscheidbar sind. Dementsprechend bündelt das Symposion "Vorwärts und vergessen? Systemische Organisationsentwicklung im Spannungsfeld von Exzellenz und Ethik", das wir am 01.-02. Oktober 2021 in Heidelberg veranstalten, Konzepte und Beispiele, die sich um die Frage drehen, wie sich Organisationen im Sinne und mittels systemischer Organisationsentwicklung sowohl in ihrer Leistung und Effizienz als auch in ihrer Gemeinwohldienlichkeit und ethischen Qualität weiterentwickeln können. Leitfragen des Symposions sind u.a.: Wie kann es gelingen, unternehmerisches Handeln stärker am Gemeinwohl auszurichten? Was sind Prinzipien einer nachhaltigen und ressourcenschonenden Organisationsentwicklung, die eine exzellente Organisation im umfassenden Sinne auszeichnen? Welche Fähigkeiten sind von Führungskräften und BeraterInnen gefordert, um ein Management zu fördern, das ethische Fragen berücksichtigt? Wie lassen sich Krisen und Übergänge nutzen, um organisationalen Gemeinsinn zu schärfen und unternehmerisches Handeln stärker am Gemeinwohl auszurichten? Neben Vorträgen international renommierter WissenschaftlerInnen und PraktikerInnen geben Workshops und andere Begegnungsräume die Gelegenheit, das eigene Handeln zu reflektieren, Praxiswissen aufzufrischen und Standpunkte innerhalb der systemischen Organisationsentwicklung zu hinterfragen. Zu einem wesentlichen Gestaltungsprinzip der Tagung gehören künstlerische Interventionen, in die die Teilnehmer nicht nur einbezogen werden, sondern die sie aktiv mitgestalten. Eine Aktion der #STORYDEALER, die die Tagung begleitet und im besten Sinne stört, verführt die Tagungsteilnehmer dazu, den eigenen Möglichkeitssinn zu entfachen und die kreativen Potentiale zu heben, die in uns allen stecken. Sie dürfen also gespannt sein! ReferentInnen sind u.a.: PD Dr. Guido Becke (Bremen) Dr. Ulrike Borst (Zürich) Prof. Dr. Heike Bruch (St. Gallen) Prof. Dr. Ulrich Brinkmann (Darmstadt) Ute Clement (Heidelberg) Lars Eidinger (Berlin) Dr. Günther Emlein (Mainz) Dr. Hans Rudi Fischer (Heidelberg) Prof. Dr. Michael Göhlich (Erlangen) Prof. Dr. Eckard König (Paderborn) Prof. Dr. Stefan Kühl (Bielefeld) Prof. Dr. Julian Nida-Rümelin (München) Prof. Dr. Günther Ortmann (Witten) Margit Oswald (Wien) Prof. Dr. Jutta Rump (Ludwigshafen) Prof. Dr. Thomas Schmidt (Freiburg) Prof. Dr. Heinz Klaus Stahl (Wien) Prof. Dr. Rudolf Wimmer (Witten) www.vorwaerts-und-vergessen.de Zentrum für systemische Forschung und Beratung (systemiker.com)
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Hans Rudi Fischer - Dr. phil., Industriekfm., Psychologe und Philosoph. Lehrender Coach, Supervisor und Berater (SG, zsfb, igst). 1988-1992 wiss. Mitarbeiter an der Psychosomatischen Universitätsklinik Heidelberg, Abt. Psychoanalytische Grundlagenforschung und Familientherapie. Mitgründer (1990)...
Published 11/04/21
Rudolf Wimmer - Univ. Prof. Dr., Mitbegründer und Partner der osb international AG. Seit 1998 Professor für Führung und Organisation am Institut für Familienunternehmen der Universität Witten/Herdecke. Von 2012-Ende 2016 Vizepräsident dieser Universität.. Er ist Verfasser zahlreicher...
Published 05/17/21