Velkommen til første episode! I dagens episode har jeg med meg kongen av LinkedIn, Fredrik Fornes. Fredrik har et stort engasjement for bærekraftig arbeidsliv, og mange tanker om do's and don'ts for både arbeidsgivere og arbeidstakere i 2023. I denne praten kommer vi blant annet inn på: Aldersdiskriminering Mismatching, og oppsigelse i prøvetiden Giftige arbeidsplasser og dårlig ledelse Arbeidsplasser som "sykemeldingsfabrikker" Offboarding og behandling av ansatte i oppsigelsestiden Jobbintervju etter sykmelding og hull i CVen Endret maktforhold i det moderne arbeidslivet Hvordan møte Gen Z og de som ønsker work-life balance Fredriks åpenbaring som gjorde at han selv tok tak i sin work-life balance, og om hans uheldige erfaring med skilpadder på TikTok. Håper du liker episoden! Disclaimer: hvis du synes det er irriterende at jeg bekrefter det Fredrik sier med "mhm" og "ja" og "ååå", så LOVER jeg at det blir mindre av dette fremover. Denne episoden ble spilt inn før jeg fikk et nyttig tips om at det kan være irriterende å høre på. :) Tilbakemelding eller ønske om gjest eller tema? Ta gjerne kontakt med meg i mine kanaler: LinkedIn Instagram Episoden er spilt inn digitalt på plattformen Riverside. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/sarah-uldal/message