【Mini Insider 三八妇女节特辑】2月25日，娃哈哈集团发布讣告，娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后因病医治无效，于当日10时30分逝世，享年79岁。在此之前2月23日，娃哈哈仓促地发生工商变更，宗庆后卸任法定代表人、执行董事、经理 ，由其女儿宗馥莉接任，成为娃哈哈新一代掌门人。 在娃哈哈宣布宗庆后离世后，“女继承人时代来了”这一话题迅速引爆网络，登上热搜。其实除了娃哈哈，不少到了退休年龄的创一代们，并没有把位子留给儿子，而是选择让女儿掌管商业帝国。这背后不仅是对于“子承父业”传统观念的改变，也是通过实际行动在给男性主导的商业世界注入女性的力量，但这过程中所要面临的困难和挑战往往比我们想象的还要大。 因此本期节目我们以女继承人为切入点，盘点那些商业帝国的女性二代继承人们。同时也借由这期节目，站在公众的角度，聊一聊我们应该如何看待这一现象？ 本期节目我们聊了以下几点， ⭕️ 典型人物介绍一些共性 良好的国际教育背景 基层工作经验，十年以上等待接班的过程 「上位方式」：独生女儿/内部优胜劣汰 ⭕️ 人物盘点 五百亿的担子不轻松：宗馥莉 不走寻常路的女性接班人：刘畅 不那么成功的女性接班人：胡佳佳 港台「豪门」故事：何超琼 ⭕️ 一个迷思：「女二代」为何总是单身？ 为什么我们总是追问「大女主」事业家庭不能兼得？ 推而广之：对于更广泛的女性来说，有何借鉴意义 ⭕️ 女性继承人的意义 期待女性掌舵人带来的由上至下的变化，作为标杆亦有其意义。 主播 / 珂珂 王妈妈 音频剪辑 / 珂珂 Shownotes / 珂珂 欢迎关注「无时差研究」所同名小红书、微博 如何加入听友群？ 微信公众号搜索「无时差研究所」，后台回复「入群」，扫描小助手二维码就可以啦！ “每一次准备播客的过程，都带我们走到了某一个小小议题的门口，而每个嘉宾都是一把钥匙，ta 领着我们看到了全新的、更大的世界，ta 让我对世界多了一些了解，即便每次都有一点点，它都成为了我们生命里的一个小小刻度，也希望它也能帮助到你~” 如果你喜欢我们，欢迎关注无时差研究所同名公众号给我们送来你的心意哦！同时欢迎在全平台搜索并订阅无时差研究所。