2025年怎麼徵才、留才,絕對是台灣老闆們一大難題。創業10餘年的資安廠商Devcore考量工作效率和創辦人親身經驗,大膽啟動週休三日規劃。經過一年醞釀後,每週五都是員工固定休假日,他們重新設定更細緻的生產力指標,並且改變會議頻率與時間。效果如何呢?客戶們一開始雖然有些疑慮,但是充分溝通後,認識到Devcore的服務並未打折,因此客戶願意充分理解並且接受,今年公司的營收甚至持續成長。想知道這個令人稱羨的制度是如何打造的嗎?趕快收聽這集節目!
來賓:DEVCORE資深副總徐念恩
主持人:風傳媒財經副總編輯周岐原
商務合作洽詢:
[email protected]
--
Hosting provided by SoundOn