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心理的安全性を生み出す伝え方
028.女性が多い職場で気を付けるポイントとは
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世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第28回は女性が多い職場特有の気をつけた方が良い立ち振る舞いについて、5つのポイントをもとにおはなしします。
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心理的安全性を生み出す伝え方
Published 11/14/24
027.会社でのストレスはどうしてますか?
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第27回は日々の仕事でのストレス、上手く対処することで良い方向に持っていくことが出来るかもしれない、そのストレスへの対処法についておはなしします。
Published 11/07/24
026.自分と会社の状態をチェックしてみよう
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第26回は自分と会社の状態に目を向け、人生の幸福度について考えることの大切さについてはおはなしします。
Published 10/31/24
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