◎早安現場：勞動部發生員工因無法承受長官霸凌而輕生，官網遭灌爆；日本首相石破茂在APEC狀況連連，專訪資深媒體人、專欄作家福澤喬，從新聞看台日職場文化。 勞動部勞發署員工輕生案的行政調查結果出爐，相關事證無法證實當事人是否遭受長官職場霸凌。正巧日本兵庫縣知事改選也才結束，涉嫌霸凌民政局長的前知事齋藤元彥，在遭到縣議會彈劾去職後於補選中再度獲勝，繼續出任知事。 福澤喬分析，齋藤元彥擅於經營社群媒體，利用抖音等平台為自己辯駁，深獲年輕選民肯定，於是在補選中勝出。但輕生的民政局長卻已永遠無法為自己平反。事件的教訓就是，職場霸凌一定是錯的，但即便受了霸凌，一定要留得青山，才有機會為自己洗刷冤...

◎早安筆記本：為了憲法訴訟法的修訂，上百位律師走上街頭，連線義謙法律事務所林俊宏律師，解說憲訴法不能惡修的重要理由。 《憲法訴訟法》於2022年初實施，國家機關間的爭議、人民權益的疑慮都透過憲訴法解決。憲訴法在案件審理方式上，採取「開庭」而非過往的「會議」形式，大法官除了就法律條文進行違憲審查外，也能就各級法院作成的裁判內容，予以檢視審查是否違憲，以降低人民權利受國家侵害的風險。 立委翁曉玲版本的修法爭議，在於多少大法官可以開庭、多少大法官可以決定審查意見等兩個門檻。林俊宏以美國、加拿大等國家憲法運作為例指出，如果照翁版法條通過，極有可能因為門檻太高，造成憲法法庭無法運作；甚至無法判決，...