刻板印象:跨越职场偏见,心理学视角下的成功策略|海伦说职场心理学
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职场上的刻板印象:你真的客观评价同事吗? 刻板印象如何潜移默化影响我们的判断? 从程序员的“深夜加班”标签到年轻女性领导力的质疑,再到年龄与能力的误解,这些偏见如何成为招聘障碍、团队合作绊脚石乃至职业晋升拦路虎? 了解刻板印象,做公正评价,解锁每个个体的潜能。 和海伦,一起在《海伦说职场心理》探寻真相,打破成见,激发无限可能。
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想不想知道为啥我们会不自觉跟着大部队走? 韦奇定律揭秘来了!群体压力下,我们如何变身“变色龙”? 今天,跟随海伦深入职场心理,剖析个体如何在团队中调适行为,是盲从还是智慧适应?认知失调咋办? 别让“随大流”误了好项目,也别忽视了企业文化潜移默化的力量。 提升人际敏感度,不做职场隐形人。 速来听听,下次聊聊鸟笼效应怎么左右你的决策!
Published 07/23/24
想知道自己为何总在职场循规蹈矩? 毛毛虫效应揭示盲从陷阱! 盲目跟风,不思变通,你的潜力就这样被限制了吗? 今日海伦带你直面职场中的“毛毛虫大军”,学会独立思考,勇敢踏出创新步伐。 别让习惯定义你,突破自我设限!
Published 07/22/24