增减效应:职场评价的相对论|海伦说职场心理
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想不想知道为啥升职加薪总轮不到你?或者为啥你的努力老是被忽视? 今天,咱们聊聊“增减效应”,一个左右你职场评价的心理秘密。 比如,为啥换了新电视,过阵子就不香了?为啥业绩涨了,成就感反而跌了? 别急,节目中我举了几个例子,像小华、小敏、小刚怎样巧妙应对,让工作评定变得更公平。 增减效应告诉你,看待进步得考虑起点,别让错觉误导了判断。 听完这期,保证你对职场游戏规则有个新认识。别让起跑线决定了你的价值,学会用新视角评估变化,决策更明智。 有共鸣或故事,评论区见! 下次聊“马太效应”,别掉队哦~
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想不想知道为啥我们会不自觉跟着大部队走? 韦奇定律揭秘来了!群体压力下,我们如何变身“变色龙”? 今天,跟随海伦深入职场心理,剖析个体如何在团队中调适行为,是盲从还是智慧适应?认知失调咋办? 别让“随大流”误了好项目,也别忽视了企业文化潜移默化的力量。 提升人际敏感度,不做职场隐形人。 速来听听,下次聊聊鸟笼效应怎么左右你的决策!
Published 07/23/24
想知道自己为何总在职场循规蹈矩? 毛毛虫效应揭示盲从陷阱! 盲目跟风,不思变通,你的潜力就这样被限制了吗? 今日海伦带你直面职场中的“毛毛虫大军”,学会独立思考,勇敢踏出创新步伐。 别让习惯定义你,突破自我设限!
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