Employer brending je bio sexi nova industrija. Radili su se prvi projekti, bilo je dosta entuzijazma, nastao je Empple festival. Pojavili su se i prvi problemi, ali počeli su da se izdvajaju i ljudi koji umeju da ih reše. Sve je delovalo da ide nekim pozitivnim tokom.A ONDA JE DOŠLA GODINA OTKAZA. Meta, Amazon, Apple i ostali tehnološki giganti otpustili su između 5 i 10% svojih radnika. To se prelilo i u Srbiju. Niko ne zna tačne podatke, ali po Netokraciji i Redditu možemo svašta pročitati o tome koje firme su otpustile koliko developera i kako. Da li je ova godina uništila Employer Brending? Pričamo o tome sa Vladom Damnjanovićem koji već treću godinu za redom radi istraživanje o stanju Employer brendinga u Srbalja.  00:00 Uvod01:55 U godini IT otkaza, jel umro Employer Brending?09:11 Da li smo prevazišli dečije bolesti?13:50 Kako izgleda dobra Employer Brending strategija?15:10 Kako koristimo funnel pri kreiranju strategije?24:17 Koji procenat strategije se zaista realizuje?27:00 Kako top menadžment razume Employer Brending?36:18 Kako organizovati Employer Brending?38:13 Šta radi Employer Brending specijalista?42:10 Koji kanali su neophodni za Employer Brending?47:30 Šta čeka Employer Brending u budućnosti?50:38 Gde bi ih uputio da se edukuju o Employer Brending-u?51:25 Empple52:30 Odjava  Možete nas slušati na YouTube i svim AUDIO platformama: YouTube: https://bit.ly/33Yp8zkSpotify: https://spoti.fi/3j0HWlUiTunes: https://apple.co/2SUHiMjRSS: https://bit.ly/3lLPgncGoogle Podcasts: https://bit.ly/377pPbv Autor i voditelj: Goran JankuloskiProdukcija: www.ziska.rs