Elle n’imaginait pas faire carrière dans les RH en commençant sa carrière dans l’audit.      Elle, c’est Mathilde LE COZ, la Directrice des Ressources Humaines de Mazars France.      Et Mathilde elle est hyperactive !      Directrice des Ressources Humaines, Présidente du Lab RH, chroniqueuse dans Entreprise et Carrière et régulièrement sur BFM Business.      Il était donc normal que je lui consacre un épisode de 13ème mois, pour parler de cette fonction RH qui fait tant jaser…     Et surtout pour regarder vers demain.      Dans cet épisode on s’interroge sur l’avenir du CDI et du salariat.        C’est vrai ça, le CDI est-il encore le Graal pour les nouvelles générations ?      Il semble que ce ne soit plus vraiment le cas…  Et le salariat n’est-il pas devenu un peu aliénant au milieu de cet océan de liberté ?       C’est en fait une révolution Managériale qui doit se faire pour permettre de retrouver le sens au travail qui fait tant défaut.   Car Manager est bien un métier, ce n’est pas juste un « truc à faire en plus de son job… ».     En, plus Mathilde nous fait partager son vécu auprès des collaboratrices et collaborateurs qu’elle côtoie chaque jour.      Bref, un épisode qui va vous donner des clés sur la quête de sens qui se joue en entreprise.       Bonne écoute !