📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici. Dans cet épisode je reçois Tong Chhor, un leader inspirant et engagé. Nous explorons un sujet crucial pour l’avenir de nos entreprises et de notre société : Comment améliorer l'employabilité des seniors ? Au programme : Des solutions concrètes : Tong partage des initiatives innovantes, comme son outil "Senior Score", qui évalue et accompagne les entreprises dans leur...

📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici. Dans cet épisode, je suis en solo pour explorer les complexités du métier de DRH à travers des anecdotes personnelles et des questions sincères. Tout part d'une réflexion touchante : un matin, ma fille m’a demandé si mon travail consistait à licencier des gens. Cette question m’a poussé à réfléchir profondément sur l’image de ce métier, mais surtout sur les défis humains,...

📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici. Dans cet épisode j’ai le plaisir de recevoir Aurélie Guimera, DRH du groupe Esker, pour discuter de la place des femmes dans la tech. Au programme : Pourquoi, en 2024, les femmes occupent encore si peu de postes dans le digital, secteur pourtant en pointe ?! Quels freins sociétaux expliquent cette faible représentation féminine, et comment Esker s’efforcent de changer la...

📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici. Dans cet épisode de 13ème Mois, je reçois Franck Goupille, Directeur des Ressources Humaines au parcours impressionnant.   Il nous donne son avis sur un sujet de société : Comment développer l'engagement des collaborateurs et leur employabilité durable ? Franck partage sa vision du carré magique de l'engagement : L'importance de l'environnement de travail, la culture...

🎁 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici Dans cet épisode de 13ème Mois, j'ai le plaisir d'accueillir Michel Ledoux, expert en santé au travail avec 40 ans d'expérience. Il nous offre un panorama captivant sur l'évolution des risques psychosociaux (RPS) et des maladies professionnelles, des sujets essentiels pour toute direction des ressources humaines. Autrefois, les conditions de travail étaient si peu prises en...

📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici. Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’accueillir Sandrine Cambazard, DRH du groupe Yannick Alléno, une référence avec ses 15 étoiles Michelin. Sandrine nous partage l'importance de la formation comme moteur de motivation. Elle explique que la clé réside dans une formation sur mesure qui nourrit la passion des équipes, bien au-delà des compétences techniques. Un exemple marquant est...

Cet épisode est une rediffusion estivale de l'épisode 26 Je reçois Geoffroy Bellet DRH chez Servier et nous parlons attractivité à l'heure de la guerre des talents. C'est l'histoire de ce qu'une entreprise doit désormais faire pour attirer les talents.  Et c'est l'histoire de Geoffroy Bellet  Geoffroy Bellet rêvait de devenir DRH et c'est au bout du monde qu'il a décroché un poste avec beaucoup d'audace puisqu'il ne maitrisait pas tous les pré requis du poste.  Dans cet épisode nous...

Cet épisode est une rediffusion estivale de l'épisode 27. Je reçois Laëtitia de Montgolfier la DRH de Lidl et nous parlons QVT et gestion des talents. "On est pas mal du tout patron !"  Voilà ce que pourraient se dire les salariés de Lidl, si on reprenait la fameuse pub radio de la marque.  Dans cet épisode je vous propose de plonger dans l'univers de Lidl et d'explorer les coulisses RH de cette entreprise à succès.  Laëtitia De Montgolfier la dynamique Directrice des Ressources Humaines...

Cet épisode est une rediffusion estivale de l'épisode 34. Je suis en solo pour vous parler Courage Managérial. Le courage est au management ce que le vent est à la voile, indispensable pour avancer. On en parle beaucoup mais on le cherche souvent le courage managérial. J'ai donc décidé d'y consacrer un épisode. Et pour cet épisode, pas d'invité juste un thème. J'aborde le sens du courage dans le management et je fait tomber quelques idées reçues. J'en profite aussi pour donner des exemples...

« La transformation ne se fait pas sans les managers, ils sont les garants du sens et du succès des changements en entreprise. » - Jérôme Wallut Dans ce nouvel épisode du 13ème Mois, je reçois Jérôme Wallut, expert reconnu en transformation digitale et management. Ensemble, nous plongeons au cœur du rôle crucial du manager dans l'accompagnement et la facilitation du changement en entreprise. La transformation, qu'elle soit digitale ou organisationnelle, passe inévitablement par une...

"L'Homme ne sera pas remplacé par l'IA, mais par l'Homme qui maitrise l'IA". Dans ce nouvel épisode du 13ème Mois, nous explorons le futur du travail avec Samuel Durand, créateur de docuséries sur les thématiques liées au travail. Samuel revient tout juste des États-Unis et du Royaume-Uni où il a rencontré les pionniers de l'intelligence artificielle. Sujet de l'épisode : « Que sera le travail demain ? » Samuel nous partage ses découvertes et réflexions sur l'impact de l'IA sur nos métiers....

Dans ce nouvel épisode du 13ème Mois, j’accueille Sylvie Brisson, Directrice des Ressources Humaines du Club Med. Je la connais bien Sylvie j'ai eu le plaisir de travailler avec elle au Club. Avec plus de 25 ans d'expérience au sein de l'entreprise, Sylvie partage son parcours impressionnant et les leçons apprises au fil des années. Sujet de l'épisode : Comment la direction des ressources humaines accompagne les choix stratégiques et les choix business de l'entreprise. Sylvie nous raconte...

Quand une équipe basée sur la diversité rend sa Manager encore meilleure. Dans ce nouvel épisode, nous plongeons au cœur de la diversité en entreprise avec Julie Dang Tran, Directrice Générale d'Episaveurs. Avec son parcours impressionnant, de Philips à Pomona, en passant par HP et Manutan, Julie partage avec nous son expérience unique de management d'équipes internationales et multiculturelles. Découvrez comment son passage aux États-Unis a radicalement changé sa perception du travail...

Cet épisode est une rediffusion de mon entretien avec Vincent Baud. Le baby-foot et la corbeille de fruits, sont à la santé au travail ce que le simili est au cuir…  C’est ce que je voulais mettre en avant dans ce nouvel épisode de 13ème mois, LE podcast RH.  Ce nouvel épisode c’est l’histoire d’une rencontre.   Une rencontre qui a changé ma vie professionnelle.   Une de ses rencontres qui change votre vision des choses et votre trajectoire.   Cette rencontre c’est celle que j’ai eu le...

Le courage est au management ce que le vent est à la voile, indispensable pour avancer. On en parle beaucoup mais on le cherche souvent le courage managérial. J'ai donc décidé d'y consacrer un épisode. Et pour cet épisode, pas d'invité juste un thème. J'aborde le sens du courage dans le management et je fait tomber quelques idées reçues. J'en profite aussi pour donner des exemples de situations concrètes dans lesquelles le Manager doit impérativement faire preuve de courage....

Les chiffres en matière de réunion donnent le tournis. En France, un manager passe environ 9 heures par semaine en réunion, soit 25% de son temps de travail. L'équivalent de 10 ans de sa vie professionnelle passés en réunions... 10 ans ... Ça vaut le coup de s'arrêter sur la façon dont on gère et dont on manage ses réunions non ?! Cet épisode me tenait tout particulièrement à coeur et depuis longtemps. Peut-être parce que j'ai vécu ces réunions à rallonge, celles dans lesquelles on ne...

Rv la semaine prochaine pour l'épisode 33 de 13ème mois avec Louis Vareille, Réuniologue. Son métier c'est tout simplement de soigner les réunions et la fameuse "réunionite aiguë". Dans cet épisode vous allez découvrir des conseils très pratiques pour diviser par 2 le temps passé en réunion ! Vous avez déjà deux vrais bons conseils dans cet extrait ! Et on regardera également comment faire de la réunion un laboratoire d'apprentissage des gestes du leader car réunir son équipe est un acte de...

L’innovation sociale c’est bien mais concrètement c’est quoi ? Dans cet épisode découvrez comment l’innovation sociale change le monde. Oui, rien que ça et en plus ça se passe autour de vous sans que vous ne vous en rendiez compte. Mon invité pour en parler c’est Laurent-Guillaume Guerra le DRH de Suez, cette entreprise Française présente dans le monde entier pour faire rayonner la France dans le recyclage des déchets et le traitement de l’eau. L'innovation sociale est au cœur des...

Rv la semaine prochaine pour l'épisode 32 de 13ème mois avec Laurent Guillaume Guerra DRH de Suez. Vous allez entendre parler Innovation Sociale ! -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pour ne manquer aucun épisode du podcast 13ème Mois c'est facile :  👉 Abonnez-vous gratuitement sur votre plateforme préférée :  Apple Podcasts  - Spotify  - Deezer - Podcast Addict   👉 Inscrivez-vous...

Qu'est ce qui transforme un candidat en Collaborateur ? C'est un (bon) process de recrutement et le fameux "Onboarding". Stéphanie Sommerard, la DRH du groupe Campari nous livre ses secrets pour réussir ses recrutements dans un marché très concurrentiel. Et parce que le recrutement ne s'arrête pas une fois que la personne arrive, on aborde également la partie Onboarding, cette phase d'intégration qui doit impérativement être à la hauteur des attentes suscitées. Au programme : ▶️ Qu'est...

C'est quoi le salaire du Boss ? Qui ne s'est jamais posé cette question ?! Mais il y a des entreprises dans lesquelles la question ne se pose même pas, puisque tout le monde connait le salaire de tout le monde. On parle de transparence des salaires. Dans cet épisode je suis allé rencontrer Charles de Fréminville, le DRH de Lucca car eux, ils ont mis ça en place depuis plusieurs années. Il nous parle du sens et de l'impact de la transparence sur les salaires sur la marque employeur, des...

La culture d’entreprise c'est comme une énigme, tout le monde pense savoir ce que c’est mais quand on veut savoir ce qu’il y a derrière, ça sonne souvent creux…     Dans cet épisode je vous invite à plonger dans un univers où la culture d'entreprise transcende les slogans et devient l'ADN même de Châteauform’.      Magaly Gaudin est une DRH passionnée, et elle nous dévoile la magie qu’il y a derrière la « chaleur ajoutée », cette étincelle qui transforme chaque interaction en une source...

Dans cet épisode je reçois Nathalie Avramesco DRH de la société Octo spécialisée dans le conseil et la tech. Revivez avec nous ce moment clé de 2015 où, sur scène, une blague déplacée pendant une plénière a agi comme un véritable électrochoc. Loin de se limiter à un incident isolé, cet événement a engendré une véritable révolution culturelle au sein de l'entreprise, avec des hommes à l’avant-garde du changement. Plongez dans les coulisses de leurs stratégies pour briser les stéréotypes....

"On est pas mal du tout patron !"  Voilà ce que pourraient se dire les salariés de Lidl, si on reprenait la fameuse pub radio de la marque.  Dans cet épisode je vous propose de plonger dans l'univers de Lidl et d'explorer les coulisses RH de cette entreprise à succès.  Laëtitia De Montgolfier la dynamique Directrice des Ressources Humaines nous explique comment le rôle de DRH est essentiel chez Lidl, notamment en tant que lien central entre tous les départements de...