Qu'est ce qui transforme un candidat en Collaborateur ? C'est un (bon) process de recrutement et le fameux "Onboarding". Stéphanie Sommerard, la DRH du groupe Campari nous livre ses secrets pour réussir ses recrutements dans un marché très concurrentiel. Et parce que le recrutement ne s'arrête pas une fois que la personne arrive, on aborde également la partie Onboarding, cette phase d'intégration qui doit impérativement être à la hauteur des attentes suscitées. Au programme : ▶️ Qu'est ce qu'un process de recrutement avec des objectifs différenciés par entretien ? ▶️ Pourquoi la réactivité et le fait de garder le contact avec les candidats font la différence dans le recrutement ? ▶️ Comment avoir un process d'intégration qui s'adapte à chaque personne ? ▶️ En quoi l’individualisation est désormais impérative dans l'expérience Candidats et Collaborateurs ? Stéphanie nous fait part de sa vision des RH et des difficultés actuelles pour recruter. Elle nous explique comment une Direction des Ressources Humaines doit agir et se structurer dans une phase de croissance rapide des effectifs. Elle aborde également l'importance de l'amélioration continue des pratiques RH pour développer positivement l'expérience Candidats à travers le Télétravail, la convivialité des bureaux ou encore le fait de "célébrer" ensemble. Cet épisode est un vrai condensé de tout ce qu'il faut savoir et comprendre pour optimiser son process de recrutement, réussir ses intégrations et repenser son expérience Collaborateurs. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pour ne manquer aucun épisode du podcast 13ème Mois c'est facile :  👉 Abonnez-vous gratuitement sur votre plateforme préférée :  Apple Podcasts  - Spotify  - Deezer - Podcast Addict   👉 Inscrivez-vous à la newsletter en me contactant directement sur Linkedin   ⭐ Laissez un avis sur Apple Podcasts et/ou Spotify Découvrez les autres épisodes   Ce Podcast est soutenu par La Manufacture RH   Bonne écoute !