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【36 堂履歷面試全攻略課程】 課程連結：https://lihi2.com/VMwvg 【16 篇雇主品牌電子報，免費訂閱！】 訂閱連結：https://lihi2.com/Dvrwk (填寫完畢後可馬上收到驗證信，驗證信點擊驗證本人後， 即可馬上收到第一封電子報，若未收到信件，可能是跑到垃圾/促銷信件夾) 【以下附上本集的時間軸】 (10:25) 傳說一：解密 Junior 職缺的學歷篩選漏斗 (12:25) 非頂大生，職涯大一份工作如何進外商 (16:05) senior 職位進外商切入點 (19:00) 人格特質之於外商審核標準之中 (28:35) 小編面試台商 104 人力銀行的經驗 (29:50) 小編面試外商 Tesla 的經驗 (35:30) Ina 面試外商收到千字客製化挽留信的故事 (36:45) Ina 職涯早期面試傳產被洗臉的故事 (44:10) 履歷面試線上課程介紹 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina...

【16 篇雇主品牌電子報，免費訂閱！】 訂閱連結：https://lihi2.com/Dvrwk (填寫完畢後可馬上收到驗證信，驗證信點擊驗證本人後， 即可馬上收到第一封電子報，若未收到信件，可能是跑到垃圾/促銷信件夾) 【以下附上本集的時間軸】 (4:08) 何謂雇主品牌 (07:12) 雇主品牌定位 (09:30) 目標人才受眾 (14:10) 職缺的描述 (17:08) 行銷管道 (19:19) 量化成效 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting

【以下附上本集的時間軸】 (3:00) 語錄一：寧願對時間焦慮，好過於對時間無感。這是強者跟普通人的差別。 (6:32) 語錄二：工作看的是結果，不是過程，身體健康顧不好的人，是不值得同情的，而是會被取代。 (09:30) 語錄三：抓不住展現實力的機會，跟沒實力本質上是一樣的。 (12:50) 語錄四：如果老闆或客戶聽你報告已眼神游離，甚至打斷、叫你說重點，你想談的事已經完蛋一半 (15:10) 語錄五：你的才華，要找到商業價值才算才華 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting

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【3/25-4/1 形象照團購】 https://forms.gle/sstV2pysFz4PMRSz7 【我的團購課程 (回放影片)】 KOC/KOL/團媽/素人/品牌都能上手的高效團購指南─創造單檔團購百單以上的秘訣 https://inawang.com/product/ig-line-groupbuy/ 【以下附上本集的時間軸】 (03:30) 選品法則一：隱性剛需產品 (06:35) 選品法則二：品牌知名度高 (08:30) 選品法則三：產品創新程度高 (09:45) 選品法則四：價格中價位以上 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting

【本集課程推薦】 【第二期】專業工作者的 Canva x AI 品牌打造一日工作坊 教你高效做出名片 / logo / 社群素材 / sales kits / 網站 https://inawang.com/product/canva02/ 【以下附上本集的時間軸】 (02:13) Kevin 自我介紹 (03:35) 第一份工作只有 XX K 起薪？！ (10:05) 從 0 開始如何開始專業變現？ (Kevin) (14:15) 我跟 Kevin 接過的最低時薪講課 (16:00) 從 0 開始如何成為講師 (Ina) (17:35) 有些經驗後，如何提升身價？ (23:30) 「公司」與「個人」報價差了 XX 倍 (25:35) 官網建置對講課事業的重要性 (29:00) Canva x AI 品牌打造課第二期開跑 (30:10) 給想提升身價的人的建議 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina...

【以下附上本集的時間軸】 (4:06) 找工作能符合社交炫耀很重要？！ (12:10) 同時有條件相當的職缺offer， 沒有人脈的狀況下，哪一個資訊對你的選擇最重要？ 【應徵的面試體驗】、【新聞媒體提到該工作很有前景】、 【你追蹤的KOL/自媒體在該公司過得很不錯】、 【dcard/天眼通/論壇的口碑】 (18:00) 某 FMCG 公司的論壇負評故事 (20:43) 論壇操作抨擊同業的秘密 (23:15) 如何在面試時，知道主管是怎樣的人 (25:24) 發現夢想工作，在網路評論很差，該去嗎？ (34:50) 企業沒經營社群，會影響 Z 世代選擇意願嗎？ (39:20) 二選一：大公司沒社群 vs 小公司社群經營佳 (41:05) Ina 的招募案例：草創公司零成本得到 80+履歷 - 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓...

這集分享三個小故事 Offer 的逆襲：七年前本來沒拿到 Offer，但做了這件事而拿到的故事！被抄襲搶案的故事：四年前，被一個同業抄襲搶案，我後續怎麼想、怎麼做？某個失敗的故事：這個超無關緊要，但我哭了兩次 (?) 歡迎大家聽完跟我分享心得！ -- 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting

【本集課程推薦】 團購課程：https://inawang.com/product/ig-line-groupbuy/ - 【以下附上本集的時間軸】 (02:13) 團購與業配的差別 (04:53) 團購可以年收入百萬？ (08:31) 第一點：熱愛分享且分享有趣 (12:15) 第二點：有獨到觀點，讓人想追隨 (15:01) 工商時間：團購課程 (16:23) 第三點：本身是生活類型起家、喜歡買東西的人 (18:07) 第四點：除了圖文也搭配影片 (19:13) 第五點：本身是媽媽，受眾也是媽媽 (20:14) 第六點：本身是團購專家，也教團購知識 (21:27) 第七點：有命題夠大的帳號定位 - 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by...

兩個中年把拔，閒聊美股經濟、育兒心得、流行文化。 理性務實摩羯男 vs 夢幻理想雙魚男，加起來超過100年的人生經驗分享。 每週一及三更新 Podcast 及YT 傳送門：https://fstry.pse.is/5nhplx —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 【本集課程推薦】 2/15-3/15 職涯大小室 限時八折優惠的課程活動 有精選九堂回放影片課程 單堂 9 折、兩堂 (或以上) 8 折！ 課程連結：https://inawang.com/featured/ 🟡職涯系列 1. 20堂職涯探索與職涯規劃課 2. 數位金融 PM 轉職 3. 軟體科技業轉職 🟠斜槓/副業系列 4. 新手接案 - 案源/履歷/作品集 5. 自媒體經營 – 定位/曝光/商業模式 6. 從23K盜接案到創業 - 歷程分享 7. 熱銷團購主 - 單檔團購百單秘訣 ⚫自我成長系列 8. 職場穿搭指南 – 形象打造與職場晉升 9. 如何用 IG 談戀愛？ - 【以下附上本集的時間軸】 (1:58)...

上架的今天是情人節！祝大家情人節快樂！ 這一集用三個「殘酷二選一」和「開放式問題」 聊聊 Y/Z 世代的戀愛觀~ 非常歡迎大家在 Apple Podcast 評論區 或 IG 私訊分享每一個問題，你的想法跟選擇！ - 【以下附上本集的時間軸】 (01:27) Z 世代 May 自我介紹 (03:13) 二選一：有趣但花心 vs 無聊但專情 (11:08) 二選一：有成就但沒人愛 vs 感情美滿但沒成就 (21:25) 擇偶最重要的三個條件 - 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ ● 本集來賓 May 的 IG：@marketing_youth_may 【合作邀約】 Email: [email protected] Powered by Firstory Hosting

兩個中年把拔，閒聊美股經濟、育兒心得、流行文化。 理性務實摩羯男 vs 夢幻理想雙魚男，加起來超過100年的人生經驗分享。 每週一及三更新 Podcast 及YT 傳送門：https://fstry.pse.is/5nhplx —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 這一集是【自雇者日記】系列， 會聊聊我身為自雇者以來的故事或作法， 這集是系列首發，想分享的是： 我當初如何誤打誤撞，意外變成自雇者， 當年離職面談時，主管跟我分享的心法， 如何影響到我後續從自雇到創業的決策， 後面也會分享，自雇者建立穩固商業模式的三個要點。 歡迎創業/自雇者/自由工作者/斜槓的公司員工，一起來聽！ 也歡迎 Apple Podcast 評論區或 IG 私訊分享你的想法~ - 【以下附上本集的時間軸】 (01:20) 當上班族時，怎麼開始履歷面試諮詢/演講副業 (03:55) 當年為什麼想從大公司提離職 (05:55) 當年主管的離職面談 & 如何影響我後來的創業思維 (10:10)...

這一集是 【Gen的不一樣】 系列的首發！ 這個系列會聊 YZ 世代的想法差異。 這集 Y 世代的 Ina 分享給 25-30 歲的兩個過來人職涯建議， 分別是「減少可取代性工作」跟「拓展人脈」。 也發現原來 Z 世代的年輕人，有很多不一樣的地方！ 包含職涯選擇中不想當主管？！ Z 世代流行經營個人品牌，提升求職競爭力！ 歡迎 20、30 世代你，點進來一起聽聽世代想法！ 也歡迎 Apple Podcast 評論區或 IG 私訊分享你的想法~ 【以下附上本集的時間軸】 (0:00) Z 世代小編 Vivian 自介 (1:07) 原來 Z 世代職涯規劃不想當主管？！ (5:30) Ina 統整成功人士的 3 大天選之人體質 (07:21) Z 世代做個人品牌對求職的幫助 (10:12) Ina 分享恐怖老闆故事跟 YZ 世代職涯想法差別 (13:00) 25-30 歲的建議─要收斂自己的專業 (18:39) 盡量避免的 3 大取代性高的工作 (23:11) 成為不好取代的人才的 4 個要點 (32:13) 25-30...

《單身即地獄 3》的集數分享就到這集了~ 試著用「人性」和「職業背景」來講述每一人的選擇！ 【以下附上本集的時間軸】 (0:00) 聽眾回饋(03:56) 第六題：奎利本來沒人選，為什麼突然收到四顆糖果，變成熱門的選擇？(06:43) 第七題：為什麼奎利最後被民又拒絕，會直接黑化？(13:39) 第八題：玟映憑什麼對鎮錫雙標?(16:38) 第九題：為什麼源翊看起來很弱，結果男生的比賽兩場都贏?(19:01) 第十題：為什麼嘏彬很怪又沒什麼鏡頭，但是輿論討論很高？(21:25) 第十一題：為什麼民奎很帥很暖，但沒人喜歡？(24:21) 未來 Podcast 節目主題介紹- 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ - 如果喜歡這些內容，歡迎按下追蹤，才不會錯過最新集數，也歡迎Apple Podcast留下你的心得跟五星評價！ Powered by Firstory Hosting

【以下是本集的時間軸】 (00:00)：《單身即地獄》節目前情提要 (04:03)：第一題 ─ 官熙為什麼自信到有一點自戀的程度，又一直捉摸不定，不願意給任何人承諾？ (08:13)：第二題 ─ 為什麼官熙在被廈晴 rap 式狂飆後，就對廈晴突然沒興趣了？ (10:45)：第三題 ─ 為什麼旻志選民奎，沒有選鎮錫，官熙在直升機上不爽？ (13:52)：第四題 ─ 為什麼官熙最後捨棄了愛撒嬌的旻志？ (19:26)：工商時間─ 1/24 IG 戀愛學課程 (21:46)：第五題 ─ 為什麼官熙一直時不時在意慧善？而且最後選擇了慧善！ 【課程報名】 課程：IG 戀愛學打造 IG 個人魅力─成為炙手可熱的對象課程時間：1/24 (三) 20:00-22:30 @ Zoom報名連結：https://inawang.com/product/ig-love02/ Powered by Firstory Hosting