👉 Heutige Episode über … [03:05] Reifegrad vs. Scrum-Framework durchführen [06:22] Übergreifendes Reifegradmodell funktioniert nicht [11:39] Visualisierung als wichtige Kategorie [18:05] Teams neu finden nach Veränderungen [24:17] Management-Unterstützung macht gewaltigen Unterschied [31:08] Agile Prinzipien bleiben trotz Begriffswandel [36:08] Reifegradmodell als Impuls zur Verbesserung 🎤 Eure agilen Senfdazugeber: Danny Holtschke (Webseite, LinkedIn, Notion-Vorlagen) David Treffenstädt (LinkedIn, Webseite) 🔗 Links: Agile Reifegrade: Mit dem Agile Team Check zu einem gemeinsamen Verständnis agiler Reife SAFe’s agiles Assessment Buchempfehlung: Jedes Team ist anders Agiler Senf #48: Jedes Team ist anders (Spotify | Apple) Buchempfehlung: 5 Dysfunktionen eines Teams Artikel: ‘Agile Is Not Dying; It's Dissolving’ von Jurgen Appelo 💪 Agiler Senf Podcast findest du auf Apple, Spotify, Youtube und auf unserer Webseite: https://www.agilersenf.de/