33. Förtjänst och skicklighet – en styrka för en inkluderande rekryteringsprocess
Listen now
Description
Vi reder ut vad förtjänst och skicklighet är och hur vi rekryterar så att vi inte exkluderar de kandidater som har rätt kompetens. Funktionsrätt Sveriges intressepolitiska chef Mikael Klein och Arbetsgivarverkets chefsjurist Hedda Mann gästar podden och berättar hur vi får en inkluderande rekryteringsprocess. Samtalsledare är Robert Cloarec.
More Episodes
Att motverka och förhindra infiltration och påverkansförsök är en viktig del av statliga verksamheters säkerhetsarbete. Vad kan man då som arbetsgivare göra för att höja kunskapen och medvetenheten om dessa frågor i sin organisation? I Arbetsgivarpodden gästas vi av Jonas Pettersson,...
Published 10/24/24
Published 10/24/24
I Arbetsgivarpodden gästas vi denna gång av HR-chef Suzi Pergel och Lena Sköld Hultberg, uppdragsledare för myndighetssamverkan inom kompetensförsörjning, båda från Länsstyrelsen i Östergötland. De berättar om ett myndighetssamarbete där syftet är att bättre kunna samarbeta kring...
Published 03/26/24