Immer hörenswerter Input
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“In den letzten Tagen gab es guten Input zu Recruiting/HR und den wichtigsten Rollen für den Aufbau eines (Online-)Marketing-Teams.
Für alle im Personal und auch Personalverantwortliche ist der Podcast mit Tarek Müller (die Folgen sind sowieso immer gut) und Rolf Hermann von OMR Education eine absolute Empfehlung. Hier gibt es gute Anregungen aus dem HR von ABOUT YOU AG & Co. KG, die komplett schlüssig und manchmal um die Ecke gedacht sind.
Beispielsweise:
🔀 interne Wechselmöglichkeiten anbieten; gerade für junge Mitarbeiter eine Möglichkeit verschiedene Einblicke zu bekommen ohne sie für das Unternehmen zu verlieren. Aus eigener Erfahrung kann ich komplett bestätigen, dass ein Bereichswechsel richtig viele Mehrwerte bietet!
👨🏻💻 Die gleiche Stelle mit verschiedenen Job-Titeln ausschreiben. Im Marketing kann sich der eine von „Online Marketing Manager“ eher angesprochen fühlen, der nächste von „Digital Marketing Manager“.
✅ Regelmäßig Feedback einholen, dieser Punkt hat mich in der Umsetzung tatsächlich überrascht, da ich es in der Intensität noch nicht erlebt habe, macht aber so viel Sinn.
❗️ Bei den Rückmeldungen der Feedbackumfragen klar unterscheiden zwischen einzelnen Meinungen und strukturellen Themen.
Als passende Ergänzung dann noch direkt die nächste Folge mit Peter Hartmann von Henkel für Marketingverantwortliche und alle die ihr Marketing auf-/ausbauen möchten. Welche Rollen brauche ich am besten intern und für was hole ich mir Agenturunterstützung.”
bertuleit via Apple Podcasts ·
Germany ·
10/21/21
More reviews of OMR Education
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“Coole Inhalte und ein sehr angenehmes Gespräch - gerne mehr davon!”
Annalena Schmitz via Apple Podcasts ·
Germany ·
04/27/21
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“Wahnsinn, dass es dieses wissen für lau gibt!
Danke an die Macher und Interviewpartner 👍”
xisirkekifkfk via Apple Podcasts ·
Germany ·
07/10/22
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“Höre ihn immer sehr gerne”
lolitamk via Apple Podcasts ·
Germany ·
11/05/21
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