Si le télétravail a déjà été anecdotique, il est maintenant omniprésent. Alors que certains ont profité de la pandémie de COVID-19 pour passer 100% en télétravail, une question se pose : est-ce que l'avenir est au télétravail ? C'est la discussion qu'ont Najomie et Maxime cette semaine.

On entend à tous les jours qu'une entreprise ou une autre s'est fait pirater. L'impression est souvent que ça n'arrive qu'aux grandes entreprises. Maxime et Najomie discutent de la fois où ça leur est arrivée...

L'heure de la pause a sonné pour Najomie et Maxime. Après une première saison de 2 ans, il est temps de prendre une petite pause! C'est le temps de penser à la suite... et de se reposer!

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Est-ce que l'humour a sa place en entreprise ? Est-ce une bonne idée ou si ça mine notre crédibilité ? Après avoir assisté à un atelier sur le sujet, Maxime voulait discuter du sujet avec Najomie.

À plusieurs reprises, Najomie et Maxime ont abordé le branding et le rebranding à travers le temps. Cette fois-ci, on quitte la théorie pour la pratique alors qu'on discute précisément du rebranding de NAJ & CO.

Tu es un travailleur autonome et tu te questionnes à savoir si c'est le bon moment pour toi de créer une équipe ? Dans cet épisode, Najomie et Maxime discutent du moment où ils ont changé de vocation ainsi que les avantages et inconvénients liés à chacune d'elles!

On fait tous des erreurs. Et ce, à tous les jours! Mais comment réagissons-nous lorsque nous commettons une erreur ? Là est la question. Sommes-nous trop durs envers nous-mêmes ? Najomie et Maxime discutent de leur façon de traiter l'erreur lorsqu'elle survient!

Le mouvement Black Lives Matter a connu une forte progression l'an passé suite à la triste mort de George Floyd aux États-Unix. Najomie et Maxime en avait fait un épisode spécial. Le travail n'est pas terminé. Nous devons nous sensibiliser...

Prendre du temps pour soi, c'est important. Mais prends-tu du temps en solitaire pour te retrouver ? C'est le sujet de la semaine et Maxime prend le temps de décortiquer sa pensée... en solo pour la première fois.

La résilience, c'est quoi ? Ça sert à quoi ? C'est bon ? C'est mauvais ? Pourquoi ne pas écouter Najomie et Maxime en discuter dans ce premier épisode au format condensé ? Après notre constat fait dans l'épisode précédent, le sujet tombe à point!

De manière générale, personne n'aime les conflits. Mais qu'on le veuille ou non, on finit tous par en avoir un à un certain moment. La mise en demeure peut sembler intimidante et c'est le sujet dont discutent Najomie et Maxime cette semaine.

Quel est l'avenir d'Aucun Hasard ? On continue ? On arrête ? Najomie et Maxime discutent de manière franche et transparente de l'avenir du podcast afin de s'assurer d'avoir un plaisir constant pour la suite des choses.

Quand on s'y prend mal, réseauter est pénible et désagréable. Maxime l'a appris à ses dépends il y a plusieurs années. De son côté, c'est une joie pour Najomie lorsque chaque occasion se présente. Aurait-elle compris quelque chose que Maxime n'a pas saisi ?

Le travail requis pour convaincre une personne ou une entreprise d'utiliser nos services et devenir client est exigeant. Parfois, malgré la confiance qui nous est accordée, il est nécessaire de congédier un client ou de le laisser partir. Najomie et Maxime discutent des raisons et des façons dont on peut mettre fin à une relation avec un client.

Travailler au quotidien avec Najomie ou Maxime, ça ressemble à quoi ? Est-ce exigent ? Est-ce stimulant ? Ou bien si c'est épeurant ? Cette semaine, ils discutent de leurs attentes et façons de faire avec leurs équipes respectives.

As-tu un coach ? As-tu un mentor ? Connais-tu la différence entre les deux ? C'est le sujet de la semaine et Najomie et Maxime discutent de leurs expériences respectives et de l'impact sur leur carrière.

La gestion de contrat n'est pas une tâche agréable à faire. Par contre, le fait de ne pas mettre en place un contrat est la recette idéale pour créer des problèmes et des déceptions. Najomie et Maxime discutent de l'importance de faire un contrat pour tous les projets auxquels ils participent.

Depuis les débuts du podcast, Najomie et Maxime reçoivent des questions par courriel et sur les réseaux sociaux. Cette semaine, ils répondent aux plus récentes questions qui leur ont été posées!

L'épisode devait être une discussion spontanée, mais a rapidement bifurqué vers une discussion sur la diversité et l'inclusion. Najomie et Maxime ne l'ont pas vu venir... mais ils ont finalement choisi de modifier le titre de l'épisode pour cette raison!

Le dicton dit « on n'est jamais mieux servi que par soi-même ». Et pourtant, Najomie et Maxime se sont entourés d'une équipe. À partir du moment où on n'est plus seul à bord, le fait de déléguer est primordial. Comment s'y retrouver pour déléguer de façon efficace ?

À nos débuts, nous avions fait un épisode sur le branding qui avait été bien apprécié de nos auditeurs. Plus d’un an plus tard, nous discuterons du rebranding! Quelle est la différence entre les deux ? Est-ce le temps pour vous d’y songer ? C’est ce à quoi Najomie et Maxime répondent!

Comme toute bonne chose a une fin, il est possible d’apprendre sur les événements du passé. Les post-mortems permettent justement de prendre un pas de recul par rapport à une situation et d’en tirer des leçons. Cette semaine, Najomie et Maxime discutent de l’importance des post-mortems.

Participer à un pitch pour obtenir un contrat… oui ou non ? C’est la question que se posent Najomie et Maxime alors que la réalité de leur entreprise est totalement différente à ce propos. Le « spec work » est beaucoup plus demandé (et toléré!) dans le domaine du design que dans celui du développement […]