Présentation du format de cet épisode qui a pour thème :      Les lanceurs d'alerte à quoi servent-ils? Pour en parler, nous accueillons Guillaume COEURDEVEY (Avocat et co-fondateur du cabinet ABARI avocats) & Chirine Heydari-Malayeri (Avocate au Cabinet Temime) Se repérer dans cet épisode, voici les questions qui ont été traitées dans ce nouvel épisode :    Est-ce que l'on peut devenir lanceur d'alerte? Qui sont les lanceurs d'alerte? Dans l'entreprise comment cela se traduit d'être lanceur d'alerte? Est-ce glamour? Faut-il spécifier lanceur d'alerte lorsque des faits sont dénoncés? Pourquoi faut-il dénoncer des faits lorsque l'on est désintéressé? Quelles protections existent concernant les lanceurs d'alerte? Comment les entreprises réagissent-elles vis à vis des lanceurs d'alerte? Est-ce réellement pris au sérieux? Est-ce qu'un DRH qui viendrait dénoncer des faits de harcèlement pourrait être considéré comme un lanceur d'alerte? Comment les textes encadrent les dispositions sur les lanceurs d'alerte? Existe t'il des formations pour accompagner les directions pour expliquer ce que sont les lanceurs d'alerte? Vous vous êtes vous déjà appuyé sur des courriers issus d'un lanceur d'alerte pour l'un de vos dossiers? Tu as aimé cet épisode ?     Ce n'est que le début de l'aventure Ça Vient des RH ! 👇👇👇👇    📩 Pour nous écrire: [email protected]   Nous rejoindre dans notre projet ou nous partager un thème, contactez-nous    ✅ Pour nous suivre :           Instagram: 👇👇   https://lnkd.in/ecqZ8-Q6   Cet épisode est enregistré dans les studios de Les Années Folles | 🇫🇷 LAF - Influence B2B Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.