Nous explorons un phénomène surprenant : l’influence croissante de l’astrologie et des tests de personnalité dans le monde du travail. Accompagnée de mon invitée, Élisabeth Feytit, nous décortiquons ces pratiques populaires, souvent adoptées sans véritable réflexion critique. Quelle est la validité de ces méthodes ? En quoi peuvent-elles réellement impacter la dynamique d'une équipe et le bien-être des employés ? Plongez avec nous dans une discussion qui remet en question des croyances bien ancrées et explore les véritables enjeux de ces pratiques en entreprise. Sujets abordés :  Introduction des pratiques spirituelles contemporaines dans les entreprises. Utilisation et critique des tests de personnalité (MBTI, DISC, ennéagramme) dans le monde du travail. Influence du New Age et des croyances spirituelles modernes sur la culture d'entreprise. Un épisode d’Élisabeth Feytit pour aller plus en profondeur sur le sujet : Une histoire de l'ésotérisme New Age : https://metadechoc.fr/podcast/chroniques-de-la-spiritualite-contemporaine/une-histoire-de-lesoterisme-new-age/ Les risques liés à l'intégration de pratiques spirituelles non validées scientifiquement dans un cadre professionnel. On a évoqué l’épisode Une vie en anthroposophie avec Grégoire Perra  https://metadechoc.fr/podcast/une-vie-en-anthroposophie/ L’émergence du chamanisme en entreprise et ses implications pour la prise de décision et la gestion. La vidéo sur laquelle on échange pendant l’épisode : https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/arnaud-riou-esoterisme-secours-entreprises Débat sur la légitimité et l'efficacité des pratiques spirituelles dans l'amélioration de la qualité de vie au travail. Réflexion sur les dérives possibles lorsque des décisions importantes sont prises sur la base de croyances spirituelles. Musique par Paul Aigueperse