Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle c’est l’intitulé d’un des blocs de compétences qui permet de mesurer ta capacité à intégrer la prévention des risques professionnels dans ton travail. Mais peut-on au préalable définir ce qu’un risque professionnel ?  La méthode traditionnelle veut que l’on commence par une définition de la très renommées édition législative nous propose "un risque professionnel est la probabilité pour un salarié exposé à une situation dangereuse lors de son activité professionnelle, de subir des effets nocifs pour sa santé physique et mentale. On distingue traditionnellement les risques physiques et risques psychosociaux." Je t’invite à consulter le site de l’INRS, l’INRS est une association gérée par un Conseil d’administration paritaire constitué de représentant des organisations des employeurs et des salariés. Tu y trouveras listés et décrite, la presque totalité des risques que l’on peut rencontrer dans le monde du travail. ·         Les risques liés à l'aération et à l'assainissement ·         Les risques liés au bruit et aux vibrations ·         Les risques liés à la circulation dans l'entreprise ·         Les risques liés à l'éclairage et « l'ambiance thermique ·         Le risque électrique ·         Les risques d'incendie et d'explosion ·         Les risques chimiques et biologique ·         Les risques liés aux rayonnements ·         Le risque routier ·         Les risques liés à l'utilisation de certaines machines ou équipements de travail ·         Les risques psychosociaux ·         Les agressions et violences externes. La liste est infinie, garde en mémoire que tes accompagnés et toi devez avant tout vous éviter tout dangers, risques et dommages. Je disais donc que la compétence intitulé « l’intégration de la prévention des risques professionnels dans son travail » était rattachée au bloc de compétences intitulé « Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle ». Cette notion de prévention des risques professionnels peut être mesurée également lors de nombreuses compétences professionnelles telle que ·         Ton analyse de ta pratique professionnelle, ·         Ta préparation et l’animation d’ateliers thématiques favorisant l’insertions, ·         Ta veille informationnelle technique et prospective, ·         Ton apport technique aux employeurs en matière de recrutement. Le sujet est vaste d’autres capsules approfondiront ce sujet. Retiens dès à présent qu’Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail c’est, tant veiller à la qualité de ton travail qu’à celle des personnes que tu accompagnes. N’oublie pas de t’abonner, tu ne vas pas manquer les prochains épisodes. Retrouve les outils et services qui me permettent de réaliser ce travail en suivant ce lien https:/kit.co/PascalKufel Soutenez-nous !