Bienvenue pour ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’accueillir Martin Cregut, fondateur du mouvement de la Founder’s Night. Martin va nous expliquer comment créer des événements remarquables 🥳 Martin est parti aux Etats-Unis et a pu s’inspirer de ce qu’il a vu et vécu là-bas. La Founder’s Night est un mouvement qu'il a créé, qui mise sur le partage et qui rassemble des entrepreneurs dans le cadre d'événements qui sortent de l'ordinaire.    Pourquoi est-il important pour une entreprise de créer des événements ? · Faire un événement c’est l’occasion de montrer à ta communauté qui tu es et qui sont les humains qui portent le projet. · Cela permet aussi de mettre des visages au travers de la traction digitale. Voici alors les étapes pour créer un événement remarquable :   · Il te faut d’abord une date avec un bon délai. · Il te faut ensuite un lieu : un lieu approprié, atypique et intéressant. · A propos du format : tu dois justifier le déplacement car « venez juste vous rencontrez » ne suffit pas en termes de call to action pour que les gens viennent et participent. · La réussite d’un événement c’est 80% avant et 20% sur place. La partie avant permettra aux personnes au courant de ton événement, de ramener d’autres personnes à leur tour.    Voici alors les leviers à utiliser pour faire en sorte qu’il y ait un wow effect et qu’il y ait plus de monde qui s’inscrive : · Le premier est la deadline, ni trop prêt ni trop loin. · Ensuite, il y a le nombre de place. · Concernant le taux de participation, il faut faire payer les événements dès que c’est possible, même à très bas prix. Cela minimisera le taux d'absence. · Appuie sur le Why, explique pourquoi ton événement est exceptionnel et différent. Il faut aussi une continuité. · Il faut aussi faire en sorte que 50% des gens qui viennent sont de toi, et les 50% restants des membres de la première moitié et des intervenants. Concernant les leviers de communication :  · La date de l’événement peut être annoncée 10 jours avant et soit sûr que pendant ces 10 jours tu ne parles que de ça. · Tu dois avoir une base de données avec les gens déjà venues, ce qui te permettra de sortir des flow mailing derrière.    · Fais en sorte que les intervenants puissent avoir les bonnes ressources pour communiquer. · Tu créeras alors un effet de boule de neige par l’effet réseau et de viralité.   · 24h avant l’événement, envoie à tous les participants un mail avec un kit de communication avec un post LinkedIn déjà fait, un visuel, en expliquant qu’ils seront ambassadeurs et responsables du succès de l’événement ; et qu'ils doivent faire un post le lendemain.    Pour le jour J :  · Tu ne dois pas subir l’événement, tu dois en profiter.  · Le jour J, le coté accueil chaleureux est très important.   Après l’événement, il y a encore des actions à mener :   · Si un événement n’est pas bien capter, tu n’auras fait du bruit qu’auprès des personnes présentes. Il y a alors un vrai enjeu derrière la captation. · Demande alors à ton photographe de te donner 1/10ème des photos le soir même de l’événement. Niveau communication, ça te permettra de faire en sorte que les 1er posts qui sortent le lendemain aient une photo hyper qualitative.   · Tu as une vague derrière si l’événement est réussi. Crée à nouveau un kit de communication, à redonner à ces gens, pour qu’ils arrivent à partager le meilleur de cet événement.  · Les gens sont aussi super reconnaissant du fait que tu les remercies et que ce fut un plaisir.   Les derniers conseils :   · L’événementiel est le canal de communication et d’acquisition le plus fort, en revanche c’est le seul qui ne marche pas s’il ne te fait pas kiffer ou ne te fait pas vibrer.  · Le secret d’un événemen