vol.266自媒体时代设计师的破局之路(上)
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看看上一期的更新时间,好像有一个月没更新了。首先在节目开场跟大家保证,我们的节目不会断更,这段时间确实我也在做重新的梳理调整,跟一些前辈、老朋友们去沟通,去建立联系,希望能调整更好的状态和内容形态在跟大家见面。这次的节目是跟我的两位老朋友做了一场圆桌会。一位是站酷的总编辑Q哥,大家也多次在节目中有听到我跟Q哥的对话节目,他的播客叫【设计几何】,或许不少小伙伴也都收听郭。另一位曾经是设计师,如今转型成为自媒体运营的导师—小呆老师,在全网辅导各领域的企业主以及想要转型或者通过自媒体赋能的学员们,他的短视频账号【小呆说视】,看到他的脸你一定不陌生。我们的这场对话围绕的主题就是设计师转型做自媒体的价值、方向以及优劣势。这与你当前是否身处职场,还是在做自由设计师甚至你当前已经不做设计,自媒体都是个体价值的放大器。我们在这条路上踩过哪些坑,有过哪些经验,都在这场漫谈中给大家分享。
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这期还是我跟超哥直播对话的下半场。 因为当时直播是在一个咖啡厅的公共区域,确实有很大的环境和背景音,对音质有了不小的干扰,上期节目也跟大家道了歉也做了说明,但好内容值得大家追更收听。 精彩观点: 1.  UI设计师作品集展示技巧与面试策略: 1)  在没有直接数据的情况下,可以展示用户体验的思考过程 2)  作品集应包含清晰的问题定义、设计分析、解决方案及结果展示,建议作品集内不超过三个案例,每个案例突出一个项目,展现解决问题的能力和设计方法。 2.  品牌设计师解决的问题是通过什么样的品牌设计去解决记忆点的问题,利益点的问题,还有就是你的品类特殊性等等,这一些是不是能够突出的。所以它包...
Published 10/30/24
本期节目精彩知识点: 本期节目精彩观点: 1.  虽然大环境不好,但市场上仍然有很多设计岗位需要人才 2.  现在设计师岗位的显著变化是: 1)  更加注重全能性,即工作效率,包括设计的速度和质量。 2)  过去T型人才的要求转变为更注重横向能力,即多领域的综合能力。 3)  衔接的能力,沟通的能力要求,比过往的设计师应该要求要高很多。 3.  对于35岁以上的大龄设计师在求职过程中可能遇到的不自信问题,建议首先调整心态,积极寻找工作机会。此外,不要局限于传统的设计岗位,可以考虑扩展到产品管理、运营等领域,也可以考虑在不知名但竞争力强的传统企业或制造业中寻找机会,这些领域可能提供更适合自...
Published 10/17/24