Description
Wenn Leute auftauchen, die begabt sind, klug und kompetent in dem, wofür sie stehen, ist das genial. Und wenn sie auch noch Genies in ihrem Fach sind, fragt man kaum weiter und will sie direkt vom Fleck weg engagieren. Das ist aber nicht immer die beste Idee. Der Schaden kann, trotz unbestrittender Fähigkeiten richtig groß werden. Wie das, mag man fragen! Darum geht es in dieser Episode. Was ist unverzichtbar, wenn wir Personen in Rollen der Verantwortung berufen?
Mehr Infos und Arbeitsblätter zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/
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"Ist denn jede Person mit Leitungsbegabung und Fähigkeit für jede Leitungsaufgabe gleich geeignet? Hat jede Führungskraft die gleiche Reichweite? Schon allein dieser Frageansatz macht deutlich, dass das wohl eher nicht der Fall ist. In dieser Episode entfalten wir die Grundidee der...
Published 11/17/24
Stille Führung? Sind Führungskräfte nicht Personen, die andere begeistern und mit ihren Bildern der Zukunft mitreißen, aktivieren und zu einem Team formen? Ja, das kann durchaus so sein. Nein, das muss nicht so sein. Susan Cain hat eine Wirklichkeit in Ergänzung zu den gängigen Vorstellungen über...
Published 11/11/24