"Ist denn jede Person mit Leitungsbegabung und Fähigkeit für jede Leitungsaufgabe gleich geeignet? Hat jede Führungskraft die gleiche Reichweite? Schon allein dieser Frageansatz macht deutlich, dass das wohl eher nicht der Fall ist. In dieser Episode entfalten wir die Grundidee der Führungsspanne. Aber sie braucht Vertiefung. Auf dem Leiterblog geht es daher noch etwas weiter. Mehr Infos und Arbeitsblätter zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ #Einfachleiten...

Stille Führung? Sind Führungskräfte nicht Personen, die andere begeistern und mit ihren Bildern der Zukunft mitreißen, aktivieren und zu einem Team formen? Ja, das kann durchaus so sein. Nein, das muss nicht so sein. Susan Cain hat eine Wirklichkeit in Ergänzung zu den gängigen Vorstellungen über Führungspersonen ins Spiel gebracht, die ein neues Spielfeld eröffnet hat. Und das ist gut so. Peter Drucker, der Vater des modernen Managements hat schon länger darauf hingewiesen. Darum geht es in...

Ist dir schon einmal aufgefallen, dass Führungskraft nicht gleich Führungskraft ist? Leitungspersonen können richtig unterschiedlich sein und daher auch sehr unterschiedlich leiten. Sie haben ihre Stärken und Schwächen. Wenn die Anforderung der Situation mit der besonderen Fähigkeit der Leitungsperson zusammenpasst, dann kann eine Führungskraft richtig viel bewirken. Sie passt dann einfach. O.k., welche Typen gibt es nun. Ich stelle hier mal 9 Führungstypen in der Episode vor. Sicher ist die...

Wir alle bringen Schwerpunkte in unsere Leitungstätigkeit mit ein. Anliegen, Themen, Entwicklungen, die uns sehr, sehr wichtig sind. In dieser Episode stelle ich drei Schwerpunkte vor, die viele Führungspersonen in sich tragen. Oft sind es 1 - 2 Themen, die sie in ihr Führen mitnehmen und es ist so wichtig, auch den Blick für das Thema zu bekommen, das einem nicht so am Herzen liegt. Und im Team sollen alle drei Schwerpunkte „Champions“ haben, die ihre Stimme für den jeweiligen Schwerpunkt...

Heute kommen wir auf eine Vokabel zu sprechen, die den innersten Kern einer Führungsperson in den Fokus nimmt. Wenn Leute mit dieser Eigenschaft Teil eines Teams sind, einer Organisation, dann ist enorm viel möglich. Ob im Sportverein, dem Handwerksbetrieb oder im Konzern. Diese Leute sind Goldstücke und ein Segen für alle im Team. Ich liebe diese Vokabel ... Mehr Infos und Arbeitsblätter zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ #Einfachleiten #DerLeiterpodcast...

Führen bedeutet immer Menschen führen. Aber was genau läuft da im Prozess der Führung ab? Was tun Führungskräfte und Leitungspersonen, wenn sie führen? Es gibt einen Regelkreis, der Maßnahmen in eine Ordnung bringt, die aufeinander aufbaut. Ein Regelkreis aus acht Schritten stellt diese Episode vor. Mehr Infos und Arbeitsblätter zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ #Einfachleiten #DerLeiterpodcast #DerLeiterblog #vivakirchemannheim #Mannheim #leitung #führung #LotharKrauss

Sechs Voraussetzungen muss jemand mitbringen, wenn er oder sie zu einer erfolgreichen Leitungsperson reifen will. Das ist mir in den letzten Jahrzehnten klar geworden. Kompromisse haben sich über die Zeit immer gerächt. Man kann diese Punkte alle in eine unerreichbare Perfektion hochstilisieren, aber das hilft niemandem. Dennoch sind es realistische Voraussetzungen. Wer sie nicht mitbringt oder entwickelt, wird sich in seinem Leitungsdienst sicher schwer tun! In dieser Episode stelle ich sie...

Wenn der Zustand des Charakters der entscheidende Punkt ist, an dem sich die „Spreu vom Weizen“ trennt, dann bedeutet das für Christen in Führungsrollen, dass sie ihre Aufmerksamkeit ganz auf die Nachfolge von Jesus legen müssen. Priorität hat, von Jesus geprägt zu werden. Wie Jesus zu werden, der der Prototyp des selbstlosen Leiters ist, der Menschen aufblühen lässt und besten Einfluss auf gesündeste Art ausübt. Jüngerschaft, Nachfolge wird dieses aktive Leben mit Jesus in der Bibel genannt....

Wenn Leute auftauchen, die begabt sind, klug und kompetent in dem, wofür sie stehen, ist das genial. Und wenn sie auch noch Genies in ihrem Fach sind, fragt man kaum weiter und will sie direkt vom Fleck weg engagieren. Das ist aber nicht immer die beste Idee. Der Schaden kann, trotz unbestrittender Fähigkeiten richtig groß werden. Wie das, mag man fragen! Darum geht es in dieser Episode. Was ist unverzichtbar, wenn wir Personen in Rollen der Verantwortung berufen? Mehr Infos und...

Man kann ja so viel als Verantwortlicher tun. Aber worauf kommt es an? Wie bewirken wir einen Unterschied als Leitungsperson, als Führungskraft in unserer Organisation, der Kirche, dem Unternehmen? Sicher, die Aufgaben variieren zwischen jemandem, der als Leader, oder als Manager am Start ist. Dennoch gibt es 5 Kernthemen, bei denen sich die Führungsperson angesprochen wissen muss. Welche? Mehr Infos und eine Checkliste zur Vertiefung:...

"""Führungskräfte haben schöne, aber auch herausfordernde Aufgaben zu erfüllen, damit eine Organisation sich gesund und gut entwickelt. Deshalb muss eine Führungskraft, eine Leitungsperson die Fähigkeit und Bereitschaft mitbringen, Entscheidungen zu treffen. Auf diese Art übernimmt sie Verantwortung und erwirbt das Vertrauen des Teams. Um die Leute im Team zu entwickeln, muss sie aber auch kontrollieren und - wenn nötig - sanktionieren. Allein diese Vokabeln können ein Gefühl der Beklemmung...

"Was ist Leitung? Was ist Führung? Gibt es eine allgemeingültige Definition? Was sagen Experten wie Keith Grint, der britische Führungsprofessor? Oder Fredmund Malik aus St. Gallen? Woran kann man erkennen, dass tatsächlich Leitung stattfindet? Gibt es vielleicht unterschiedliche Blickwinkel, bei der Klärung? Denken Pädagogen ähnlich wie Ökonomen? Fragen, denen wir uns in der Episode widmen. Mehr Infos zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/

03_Einfach Leiten - Leader oder Manager by Lothar Krauss

Sind die Begriffe »Leitung« und »Führung« Synonyme? Zwei Begriffe für die gleiche Aufgabe? Oder sind sie zu unterscheiden? Ich plädiere dafür, sie zu unterscheiden und nenne in dieser Episode die inhaltlichen Unterschiede. Zwei Seiten einer Medaille. Beide Aspekte gemeinsam sind nötig, um eine Organisation, ein Unternehmen, eine Kirche oder eine Verwaltung wirksam voranzubringen. Zur Vertiefung: www.der-leiterblog.de/einfach-leiten/

Früher hat man nicht so viel von Leitung gesprochen. Da ging es mehr um Mitarbeit, Mithelfen usw. Was hat sich in den letzten Jahrzehnten gedreht, dass das Thema so brisant wurde? Fredmund Malik, der österreichische Wirtschaftswissenschaftler mit Forschungsschwerpunkt Managementlehre und ehemalige Prof. für Management hat da so seine Theorien. Mehr Infos u. Material: www.der-leiterblog.de #leitung #führung #derleiterblog #derleiterpodcast #einfachleiten #lotharkrauss #vivakirchemannheim

"Sind im Neuen Testament nicht alle Christen gleich? Braucht es überhaupt Leitung, Führung in der Kirche? Leitet nicht der Heilige Geist die Gemeinde? Ist Macht nicht von jeher ein schwieriges Thema im Glauben und nutzt die Idee von Leitung nicht vor allem denen, die Macht haben wollen? Leitung ist in der Tat immer neu umstritten im kirchlichen und freikirchlichen Kontext. In Gemeinden und Gemeinschaften. Was ist der biblische Befund zur Frage? Darum geht es in dieser Episode. Mehr Infos...

"Ist eine gute Leitungsperson ein Naturtalent oder wird man das durch harte Arbeit? Kann jeder und jede ein Leiter werden, wenn nur die passenden Schulungen und Trainings gefunden werden? Kann jeder und jede Leiter? Eine Frage, die durchaus kontrovers diskutiert wird. Und die berechtigt ist: Was braucht man an natürlicher Begabung, um eine gute Leitungsperson zu werden? Was kann man trainieren, ausbilden und erlernen? Kann man Führung lernen? Mehr Infos zur Vertiefung:...

Hier kommt die Episode 00. Die Episode vor der Episode. Ich erzähle davon, wie das Thema meinen Weg gekreuzt hat, vor über 40 Jahren. Und davon, was ich unter Leitung und Führung verstehe. Ihr erfahrt, was es mit diesem Podcast auf sich hat und wie er gedacht ist. Viel Spaß damit. Ich hoffe, dass euch diese Videos helfen gut zu leiten, zu einer guten Führungskraft zu werden oder eine noch bessere Führungskraft zu sein. Denn gute Führung ist Mangelware in unserer Zeit. Du kannst einen...

Tim Keller ist ein außergewöhnliche Führungsperson gewesen. Als christlicher Leiter hat er den Lauf gut vollendet. Grund genug, um von dieser Führungsperson zu lernen, die bei weitem nicht perfekt oder genial war. Da liegt die Parallele zu vielen von uns. Starke Zitate, die Lust auf das Buch machen, das ich sehr empfehle.

Die Eröffnungsfeier der Olympischen Spiele hat viele Diskussionen ausgelöst! Christen und Menschen anderer Weltanschauungen fühlten sich unangenehm berührt. Eine Szene der christlichen Geschichte verhöhnt? Da gingen die Meinungen auseinander. In dieser Episode reflektiere ich für mich als christlicher Leiter und Blogger die Ereignisse und Reaktionen.

Nee, das brauch ich nicht mehr! Früher engagiert, heute desillusioniert. Aus dem Traum der Kirche ist ein Trauma für so manchen Ehrenamtlichen geworden. Was ist los? Wie könnte ein Ansatz aussehen? Die 10 Kurzvideos, die im Podcast erwähnt werden, sind hier anzuschauen: https://www.youtube.com/playlist?list=PLIM0m7a0nqt6K9uRO_ThTjsFzU8sVwIuv

Mit diesem letzten Update schließt die Berichterstattung zu unserem 6. Prozess der Gemeindeerneuerung, in dem wir aktuell stehen. Die Links, die im Blogpost hinterlegt sind, könnt ihr hier aufrufen: https://der-leiterblog.de/2024/04/22/vivakirche-mannheim-ein-letztes-update/

Kirchen, Gemeinden und Gemeinschaften haben die beste Zeit noch vor sich. Aber ehrlich, danach sieht es gerade nicht aus! Sie sind im Niedergang begriffen. O.k., stimmt. Wenn man die Sache so betrachtet, ist das wohl so. Aber: das ist nicht das letzte Wort! Nicht zum ersten Mal in der Geschichte der Kirche geht eine Form von Kirche unter. Aber eben nicht die Kirche. Der Glaube an Jesus Christus. Die verwandelnde Kraft des Evangeliums ist ungebrochen. Das haben Leiterinnen und Leiter in der...

Was braucht es, damit wir uns als Kirchen und Gemeinden erneuern, aufbrechen, unserer Berufung nachkommen und zu einem Segen für diese Zeit werden? 8 Bewegungsschritte, Moves sind mir schon länger wichtig. Hier kommt der erste Move.