Folge 184: Als 360-Grad-Berater kontinuierlich Jahr für Jahr eine Million Euro und mehr Umsatz machen, geht das? Ja, das geht! Und zwar nicht nur in der Vermittlung von Freiberuflern oder in der Arbeitnehmerüberlassung, wo der Umsatz tendenziell immer signifikant höher ist, sondern auch in der Vermittlung von Festangestellten. Und nein... Auch nicht im Bereich von Führungspositionen wo die durchschnittlichen Abschlusswerte mehrere 10.000 Euro sind, sondern in einem Markt mit einem...

Folge 183: Vielleicht liebäugelst du als Personalberater oder Rekruter der Staffingbranche damit, die Branche zu verlassen und in eine Personalabteilung zu wechseln. Dann solltest du dir dieses Interview unbedingt anhören. Mein Interviewgast heute ist Toni O.Künzel, Inhaber der TOK (Talent Operating Knowledge) einer Personalberatung für Personalberatung. Dieses Interview enthält wichtige Überlegungen und Tipps die du berücksichtigen solltest. Und für Unternehmer und Führungskraft erhältst du...

Folge 182: Mit dieser Folge bekommst du Teil 2 der ‚10 Gebote für Personalberatung‘. Höre dir also unbedingt den Teil 1 noch an, bevor du hier einsteigst. Schnapp dir gerne auch Zettel und Stift, denn am Ende der Folge fasse ich dir nochmal alle 10 Gebote zusammen. Mehr zu mir als Person: https://simonestraub.com/

Folge 181: Es gibt Dinge, die wichtig sind für den Erfolg eines Personalberaters. In 15 Jahren, die ich jetzt als Trainer, Coach und Berater in der Personalberatung unterwegs bin, höre ich mich immer wieder ganz bestimmte Sätze sagen. Teilweise habe ich diese auch selbst von meinen Vorgesetzten oder Kollegen gehört, als ich noch Beraterin war. Mit diesem Teil 1 bekommst du von mir die ersten 5 der ‚10 Gebote der Personalberatung‘. Die Liste hat jetzt keinen Anspruch auf Vollständigkeit....

Folge 180: Möchtest du lieber 3 Mio € sofort oder lieber einen Cent, der sich jeden Tag verdoppelt? Oder möchtest du lieber eine einmalige sofortige 50-prozentige Steigerung einer beliebigen Fertigkeit oder eine tägliche Steigerung um 0,1%? Fragst du dich jetzt, was das soll und was das mit dem ‚Go-To‘ Personalberater zu tun hat? Dann hör dir unbedingt diese Folge an. Denn ich gebe dir einen wichtigen Hinweis, wie du zum ‚Go-To‘ Personalberater werden kannst. Mehr zu mir als Person:...

Folge 179: Immer wieder tun sich Personalberater schwer, den richtigen Ton und den richtigen Umgang mit der Personalabteilung zu finden. Es gibt immer wieder Situationen, wo es sich als sinnvoll erweist eher über den Fachbereich bzw. die Fachentscheider zu gehen. Was soll man jetzt also tun? Soll man HR umgehen und dann vielleicht auf die Blacklist kommen, also gar keine Möglichkeit mehr haben, mit ihnen zusammenzuarbeiten? Oder sollte man sie einbeziehen und sich an Prozesse halten? Die...

Folge 178: Wenn du auf dich als Person schaust, wie wärst du eigentlich gerne? Vielleicht bist du aber auch schon sehr zufrieden mit dir selbst, möchtest aber einfach ein wenig optimieren. Wärst du gerne sportlicher, disziplinierter, glücklich, oder erfolgreicher? Dann ist diese Folge genau für dich! Denn ich spreche über das Thema Mindset. Wenn du also Tipps möchtest, um dich zu optimieren, dann höre unbedingt rein! Mehr zu mir als Person: https://simonestraub.com/

Folge 177: Die Akquise per Telefon ist out und digitale Akquise in? Immer wieder begegnen mir Menschen, die Telefonakquise kategorisch ausschließen, weil es für sie irgendwie oldschool ist. Sie möchten sich lieber den neueren Methoden bedienen. Generell finde ich es total smart, denn man darf sich ja auch die Arbeit so einfach wie möglich gestalten. Ist es wirklich so einfach? Worauf du achten darfst und was du dabei im Hinterkopf behalten solltest, erfährst du in dieser Folge Happy...

Folge 176: Fragst du dich als Consultant, ob dein Gehalt marktgerecht ist? Hörst du als Führungskraft in Interviews teilweise horrende Gehaltshöhen und bist dir nicht ganz sicher, ob euer eigenes Gefüge noch passt bzw. ob das alles so stimmt, was du da hörst? Oder bist du vielleicht Geschäftsführer und versuchst den Spagat zwischen einem Provisionssystem, welches auf Wachstum und Marktdurchdringung ausgerichtet ist, gleichzeitig die Retention der Vertriebler sichert und dabei noch die...

Folge 175: Auch wenn die Pipeline irgendwann voll ist, solltest du nicht mit der Akquise aufhören, denn sinnvoll ist das für deine Ausgangssituation in Sachen neue Aufträge oder Weiterentwicklung im Business nicht gerade. Wenn du allerdings immer etwas für deine Akquise tust, wirst du eben selbstbewusster und kannst deine Rahmenbedingungen leichter durchsetzen. Und damit setzt du eine Spirale in Gang. Mehr zu mir als Person: https://simonestraub.com/

Folge 174: In dieser Folge habe ich eine wahre Geheimwaffe im Alltag in der Personalberatung für dich mitgebracht. Wobei, so geheim ist sie eigentlich gar nicht. Jeder kennt sie, jedes Unternehmen hat sie, aber kaum jemand nutzt sie. Es ist wirklich ein wahrer Performance-Booster. Es ist ein Tool, was bewirkt, dass du in deinem Tun absolut ‚on Point‘ bist. Egal ob du operativ als Berater tätig bist oder als Führungskraft arbeitest. Mehr zu mir als Person: https://simonestraub.com/

Folge 173: In dieser Folge geht es um nichts weniger als den Sinn. Den Sinn unseres Jobs, den Sinn unseres Tuns und am Ende den Sinn von allem, unserem Leben. Inspiriert wurde ich zu dieser Folge durch die Anschrift eines lieben Podcast-Hörers, der aktuell in einer schwierigen Zeit in seinem Leben ist und alles hinterfragt, auch die Sinnhaftigkeit seines Jobs. Er hatte die Folgen 113 und 114 angehört, wo es um die Sinnhaftigkeit unserer Aufgabe geht und doch blieben Fragen zurück, ob die...

Folge 172: Sehr sicher warst auch du schon mal in einer Phase in deinem Leben, wo du dich gestresst gefühlt hast und alles irgendwie zu viel war. Dabei ist Stress eigentlich etwas, was wir brauchen, um Leistung zu bringen und produktiv zu sein. Wichtig ist eben die richtige Balance zwischen An- und Entspannung, damit Stress nicht zur Negativspirale wird. Höre dir unbedingt diese spannende Podcastfolge an, rund um das Thema Stress, die weit über die üblichen Tipps wie ‚treib Sport‘, ‚schlaf...

Folge 171: Aktuell laufen ja bereits die Vorbereitungen für die schönste Zeit des Jahres und das ist nicht Weihnachten, sondern das sind die Award-Verleihungen der APSCo und des HRM-Institute im Oktober diesen Jahres. Neben den ‚APSCo Awards for Excellence‘, für die sich fast ausschließlich APSCo-Mitglieder bewerben können, gibt es einen ganz besonderen Award, der für die komplette Stuffing-Branche zugänglich ist, den ‚Stuffing Leader Award‘. In dieser Podcast-Folge spreche ich mit...

Folge 170: Der Titel dieser Podcastfolge ist kein Clickbait, sondern es geht tatsächlich um genau das, was er aussagt. Es geht darum, wie du innerhalb von 24 Stunden, nachdem du einen Auftrag bekommen hast, einen Abschluss, also eine Platzierung machen kannst. Dabei spreche ich auch nicht von der Vermittlung von Freiberufler*innen, Managern oder gar Arbeitnehmerüberlassung, sondern ich spreche von der Vermittlung von Kandidaten in eine Festanstellung. Bist du neugierig? Dann höre unbedingt...

Folge 169: Wir hatten die letzten Jahre ja überwiegend die Situation, dass wir einen Kandidaten-Markt hatten, sprich Kundenaufträge waren relativ leicht zu gewinnen, Kandidaten waren das Problem. Doch der Markt hat sich gedreht und die Kunden werden verhaltener und stellen nicht mehr so einfach ein. Du akquirierst und akquirierst, aber bekommst einfach nicht die gewünschten Ergebnisse? Dann will ich dir in dieser Podcastfolge einmal eine mentale Checkliste mitgeben, die du durchgehen...

Folge 168: Gewünscht hast du es dir vielleicht schon länger: eine Folge über die Nutzung von KI im Personalberateralltag. Ich wurde zumindest ein paar Mal darauf angesprochen. Bis dato etwas zurückhaltend, würde ich jetzt sagen - ChatGPT ist gekommen, um zu bleiben. Deshalb bekommt es auch eine eigene Podcastfolge und Platz in meinen Trainings. Hier und heute interviewe ich jemanden, der sich in den letzten Monaten speziell auch im Umgang mit ChatGPT einen Namen gemacht hat und ihr Netzwerk...

Folge 167: Normalerweise beschäftigen wir uns in meinem Podcast viel mit operativen Dingen als Personalberater. Mit dieser Folge möchte ich nun einen Schritt weiter gehen und alle die ansprechen, die das Tagesgeschäft optimal meistern und nun skalieren wollen. Dafür habe ich mir Niels Kleffel ins Interview geladen. Niels ist seit 2007 in der Personalberatung tätig und mittlerweile Trainer für Personalberater. Viel Spaß beim Zuhören und happy hunting! Hier geht's zum Seminar: 'Mitarbeiter...

Folge 166: In der ersten Podcastfolge dieses Jahr will ich einfach mal ein paar Gedanken dazu loswerden, was ich denke, das für dich wichtig ist, um auch trotz der angespannten wirtschaftlichen Lage deine beruflichen Ziele zu erreichen. Egal ob im TV, auf Social Media, oder in Podcasts. Zur angespannten wirtschaftlichen Lage hört man ja viel. Ich sehe das Ganze ehrlicherweise etwas anders. Wie? Das erfährst du in der Folge;-) Lass uns drüber sprechen, wie du trotz ‚angespannter Lage‘ als...

Folge 165: Ganz oft höre ich, dass Berater es bedauern kein konkretes Produkt, sondern eine Dienstleistung verkaufen. Der Kunde könne so nicht sehen, was er bekommt. Doch ich sehe es gar nicht negativ, ganz im Gegenteil. Ich sehe es als große Chance. Warum, das erkläre ich dir an einem Beispiel. Denn das ist mir erst kürzlich bei meinem eigenen Autokauf bewusst geworden. Neugierig, dann höre dir unbedingt die Folge an. Happy hunting! Mehr zu mir als Person: https://simonestraub.com/

Folge 164: ‚Es gibt keine Alternative zur Veränderung!‘ Das ist das Credo von Philipp Riedel, Geschäftsführer der Avantgarde Experts GmbH und er setzt es mit seinem Team konsequent um. In den letzten Jahren veränderte das Unternehmen grundlegend seine thematische Ausrichtung, öffnete Büros und schloss sie wieder, testete Nischen und deklarierte sie als Reinfall und löste ganze Teams auf - von 40 auf 4 Premiers und ist erfolgreicher denn je. Philipp nimmt uns mit in die Veränderungen der...

Folge 163: Du kannst deine Karriere und dein Gehalt durch eigenen Fleiß und Einsatz bestimmen. In eine Hotellerie und Gastronomie Familie geboren ist er aktueller Gewinner des ‚Staffing Leader Awards 2023‘. Florian Wiedner ist Gründer und Inhaber der Lenyx Unternehmensgruppe, zu der sowohl die Aristo Group als auch die Sirato Group gehören. Florian spricht über seinen Weg als Personalvermittler und Unternehmer und spricht über die wesentlichen Faktoren für seinen Erfolg und welche...

Folge 162: Fragst du dich vielleicht hin und wieder mal, ob die Branche der Personalberatung überhaupt noch eine Zukunft hat? Oder ob die KI, digitale Geschäftsmodelle, Performance Recruiting oder Recruiting as a Service irgendwann mal unsere Jobs übernehmen. Hinzukommt, dass es immer schwieriger wird entsprechend Kandidaten zu finden. Klar, ich könnte dir jetzt recht geben. Doch ganz im Gegenteil. Ich finde, wir haben in den vergangenen Jahren viel zu einfach unser Geld verdient! Willst du...

Folge 161: In dieser Folge möchte ich auf einen Jammerpost antworten, auf den ich erst kürzlich in meiner HR Bubble gestoßen bin. Es geht um Unternehmen und ihre langsamen Einstellungsprozesse. Die Posterstellerin hat darüber berichtet, wie sie ihre Kunden für schnelle Prozesse sensibilisiert. Warum genau DAS eine Art und Weise ist, wie ich es meinen Kunden rate, NICHT zu tun, erfährst du in dieser Folge. Also Happy Learning Mehr zu mir als Person: https://simonestraub.com/