Stærke resultater skabes sjældent alene. Derfor er et godt samarbejde helt afgørende for jeres digitale performance. I dagens afsnit af Digital Performance Talks deler Sara, Digital Marketing Consultant og en af højdespringerne når det kommer til vores kunders tilfredshed med samarbejdet, sine tips til det gode samarbejde. Vi tager samarbejdet fra første møde over KPI-snakke, forventningsafstemninger og til vi "Går LIVE". Sara deler sine metoder til effektivt og sjovt samarbejde. Både Sara og Signe deler også ud af succeser og fejl i de vigtige samarbejde og hvordan du bedst behandler dem. Tak, fordi du lytter med. Produceret af No Zebra og Podcaster.dk Optaget hos: Podcaster.dk Redigering og Mix: Dennis G. M. Jensen / Podcaster.dk Komponist: Henrik Pahlke Møller / Podcaster.dk Show notes: Det gode samarbejde avler gode resultater I dag skal det handle om samarbejde. Det har vi fået Sara i studiet for at dele med os. Sara er Digital Marketing Consultant og Paid Social Strategist. Det er en bred skare af kunder Sara arbejder for. 2.20 LinkedIn er Saras favorit kanal Fede kampagne setups og målretningsmuligehder foruden muligheder for personlig og organisk performance. Lyt til afsnit om LinkedIn her: S2E07: Lær, hvordan LinkedIn giver B2B’ere vokseværk Se webinar om LInkedIn her: Events 04.20 Hvorfor er samarbejdet vigtigt for den digtale performance? Uden samarbejde kan vi ikke skabe god performance. Der hvor samarbejdet er stærkt er resultaterne det også. 05.10 Afhængig af andres input Godkendelser og KPI'er skal på plads. Materialer og elementer skal ofte leveres eller leveres input på. Forventningsafstemning. 06.15 Opstarten I det første møde er det vigtigere end ellers at møde kunden præcis hvor de er. Sørg for at afstemme mulighederne og virksomhedens opsætning. Åbenhed og transperens for dem du arbejder sammen med. Sørg for at konkretisere det. Lav planen. Sørg for at vise at du har den. Det godt eksempel: Webinarer eller events er en del af vores strategi. Sørge for, at gøre opgaven så simpel som muligt og gør det tydeligt at der er hjælp hele vejen. Book dem, start deres præsentation for dem. Det dårlige eksemel: Manglende rammer. Ikke stor nok forståelse for medspillernes dagligdag. Find en løsning på det problem vi har. Gør barrieren så lav som muligt. 14.45 Kunderelationen er selve motivationen De gode resultater er drivkraften. NPS'en har være med til at konkretisere motivationen. Vær god til at lytte. Slug dit eget ego. Du opnår federe resultater ved at være fødselshjælper. 20.30 Overvej en ikke-annonymiseret NPS-måling Find artikel om NPS-måling her: NPS Net Promoter Score 21.30 Når vi "Går LIVE" Der skal være styr på et stærk fundament både teknisk og kommunikativt. Hvordan er roadmap, hvornår laucher vi de foreskellige ting og...