Zeggen dat de zaak Bart De Pauw en de documentaire 'Het proces dat niemand wou' druk besproken werd, is een understatement. Maar als we even uitzoomen en voorbij de individuele persoon van Bart De Pauw kijken, komt het iets anders in beeld: het organisatieperspectief. Ik ga in dialoog met Aïsha Butseraen (organisatiepsychologe en preventie- adviseur psychosociaal welzijn bij IDEWE) over volgende vragen: Wat kan je als organisatie doen ter preventie van ongewenst seksueel gedrag op het werk? Hoe ga je ermee om als het zich toch voordoet, en hoe doe je aan zorgzame opvolging en nazorg? Link naar bronnen vermeld in de episode vind je in de show notes.