Nadat ze de deur van de praktijk achter zich sloot, ging voormalig psychologe Sara Leysen aan de slag met leiders en teams. Dat binnen die teams de mayonnaise niet altijd vanzelf pakt, werd al snel duidelijk. Sara zocht en vond recepten voor connectie en veiligheid in het team, en ontdekte hefbomen voor gedeeld leiderschap. In deze podcast inspireert ze leiders en professionals om volop in hun persoonlijk leiderschap te gaan staan, en zo anderen het makkelijker te maken datzelfde te doen.
Als jij een ruimte binnenstapt en meteen de sfeer in de groep aanvoelt, of razendsnel door heeft hoe anderen zich voelen, dan ben je iemand die sensitief is.
Good for you. Sensitiviteit is zo'n kracht. En tegelijkertijd kan het ook maken dat je veel energie laat weglopen, als je die...
Published 05/03/24
Zeggen dat de zaak Bart De Pauw en de documentaire 'Het proces dat niemand wou' druk besproken werd, is een understatement. Maar als we even uitzoomen en voorbij de individuele persoon van Bart De Pauw kijken, komt het iets anders in beeld: het organisatieperspectief.
Ik ga in dialoog met...
Published 04/26/24