Description
Jullie willen een open spreekcultuur. Waar iedereen weet dat hun stem meetelt, en jullie inspraak heel erg uitnodigen.
En toch. Toch is er geklaag en klinkt in de wandelgangen 'Wat heeft de directie NU WEER beslist'.
Ook al nodig je dus heel erg inspraak uit, toch kunnen teamleden het idee hebben dat ze buitenspel staan. En vervolgens in verwijt gaan.
Het is de erfenis van eeuwenlang hiërarchisch leiderschap. Ontdek in deze aflevering hoe je kan uitnodigen dat teamleden hun stem écht gebruiken in dienst van het collectieve belang.
Check hier de show notes.
Steward ownership is een vorm van eigenaarschap die vertrekt vanuit een radicaal anders economisch model.
Eentje waar we ons afvragen, wat is een 'fair share'?
En hoe trekken wel geld en macht uit elkaar?
Hoe zorgen we dat ondernemingen en organisaties 'van zichzelf zijn', in plaats van dat...
Published 11/15/24
Als jij ook bezorgd bent over klimaat en zoekend bent waar jouw impact kan zitten, listen to this episode. Jeroen Lapeere van Klimaatcontact vertelt over onze voet- én handafdruk, en durft een aantal bubbels doorprikken (zei iemand onbewuste greenwashing?) binnen
organisaties.
Check de show...
Published 11/01/24