In dieser Folge diskutieren Lynn und Vivien wann Arbeitnehmer Minderleister im Rechtssinne sind und welche Mechanismen das Arbeitsrecht für einen solchen Fall vorsieht. Aber wie passen neuere Erkenntnisse über den Leistungsabfall von Arbeitnehmern hervorgerufen durch die "innere Kündigung" zu diesem rechtlichen Rahmen? Ist Jura nicht genug? Und wann muss man Anwälte eigentlich zur Kreativität zwingen? Kapitelmarken: 00:00:35 Hörer Feedback; 00:22:35 Low Performance im Rechtssinne; 00:36:53 Innere Kündigung als volkswirtschaftlicher Schaden; 00:44:22 Minderleistung als Führungsversagen; 00:46:53 Fragen der Zufriedenheit am Arbeitsplatz ein Akademiker Problem? 00:56:20 Mangelhafte Agilität als Grund für Minderleitsung; 00:59:50 Arbeitsrecht bietet keine Lösung.