【管理智慧】你还在只谈方法?忽略了“相信”才是突破的关键
Listen now
Description
在管理理论与实践探讨中,“相信”的力量常被忽视。它是底层驱动力,具有不可估量的价值。 优秀的人在正确方向上坚守信念,遇到困难时仍坚信并正确行事,表现出勇往直前和坚韧不拔的品质。用发展的径程思维理解“眼见为实”,相信是接纳未知和不确定的重大能量。 管理者需善于找回相信的能量,激发团队信念,自身坚定信念并持积极态度,以鼓舞团队士气、引导团队创新。 
More Episodes
短期胜利vs长期发展,你选哪个? 在市场上,A公司凭借短期营销大获成功,却忽略了B公司在产品、质量上的持续进步。最终,B公司以更优质的产品和服务赢得了市场。这告诉我们什么?短期思维或许能让你一时风光,但长期发展才是王道!别让眼前的胜利蒙蔽了双眼,忽略了那些看似不紧急却至关重要的事情。 就像《道德经》里所说的:合抱之木,生于毫末。九层之台,作于虆土。百仞之高,始於足下。每一个长期的成功,都是建立在无数个微小但持续的努力之上。想要在市场中屹立不倒,每位都要注重长期积累,不断精进自我。 
Published 11/18/24
《道德经》里所说的:合抱之木,生于毫末。九层之台,作于虆土。百仞之高,始於足下。每一个长期的成功,都是建立在无数个微小但持续的努力之上。想要在市场中屹立不倒,每位都要注重长期积累,不断精进自我。 
Published 11/18/24