פרק 8 - Back to Basics - איך מנהלים (את עצמנו ואת העובדים שלנו) בזמן משבר
Listen now
Description
אסון כבד נפל עלינו ובעוצמה שאף אחד מאיתנו לא יכול היה לדמיין גם אם האובדן הוא לא במעגל הראשון שלנו, אין מישהו שלא מכיר מישהו והכאב הוא קולקטיבי ועצום בתוך המציאות הזו למנהלים יש אחריות על העובדים והעבודה  איך באופן הכי פרקטי מנהלים יכולים לעזור לארגון ולעובדים שלהם  מה כולנו יכולים לעשות כדי לעזור לעצמינו לעבור את הימים והתקופה הקרובה Back To Basics נעזור לעצמנו, נעזור לאחרים וביחד ננצח  צ׳ק ליסט למנהלים לזמן משבר https://drive.google.com/file/d/1C9cqlWnfdFNYcxHCHwQWOs_MbfbWYXh6/view?usp=sharing המדיטציות שעוזרות לי פייסבוק https://www.facebook.com/photo/?fbid=10160122212173207&set=a.10150117274858207  אינסטגרם https://www.instagram.com/p/CyLX-YbooRJ/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA==  על התמונה: לאחר ששמע את סיפור הגבורה של רחל מאופקים, החליט האמן החיפאי, עדי יונתן כהן, להנציח אותה בציור קיר בעיר. הוא פנה לעירייה לקבלת אישורים, ובתוך פחות מיממה סיים את הציור על קיר של מקלט בשכונת נווה שאנן בעיר. רחל ידעה לעזור לעצמה בנסיבות בלתי אפשריות לימים קלים וטובים יותר 🙏🏻 ⁠לינקדאין⁠ | ⁠פייסבוק⁠ | ⁠[email protected]
More Episodes
הפרק הזה הוא פרק מיוחד. זו הרצאה שנתתי בכנס התודעה שעסק בטרנספורמציה וסיפרתי בו על שינוי הקריירה שעשיתי באמצע החיים שנולד מתוך משבר הזהות שלי ואיך השבר הגדול הזה הפך להזדמנות הכי גדולה שלי לגדול.   שנה אחרי שיצאתי לעצמאות אחרי 25 שנים בהייטק, העסק שלי שובר שיאים שלא האמנתי שאגיע אליהם, אני עובדת...
Published 11/26/24
הרבה שנים עשיתי מנטורינג לנשים. היום אני עושה בחברות הייטק תוכניות לשוויון מגדרי. כאשה שגדלה בהייטק בתקופה שכמעט ולא היו נשים וחוויתי את הבדידות וכמה זה קשה להיות האשה היחידה בחדר בתוך תרבות שהיא גברית, תמיד היה לי חשוב לחבר נשים אל הכוחות והחוזקות שלהן ללמד אותן לדבר על ההצלחות שלהן ולהעצים...
Published 11/13/24