רוצים להתקדם לתפקיד הבא? רוצים לישון טוב בלילה ולהפסיק לעבוד בסופ״ש? בשביל זה אתם צריכים לבנות צוות מנצח צוות שלוקח אחריות ויוזמה, שמקדם את מה שחשוב שסומך על עצמו ולוקח סיכונים, צוות שלומד וכל הזמן משתפר  צוות שמפנה אתכם לעסוק באסטרטגיה ולמשוך את הארגון למעלה אז למה כל כך קשה לנו לעשות דלגציה? ואיך מאצילים סמכויות בדרך אפקטיבית שגם מתאימה לנו וגם מעצימה את האנשים שלנו ובאמת מייצרת את התוצאות מנהלים שעושים דלגציה לא מפסיקים לעשות את זה בדיוק כמו שאנחנו לא מפסיקים ללכת מאז שלמדנו לעשות את זה אז למה אתם בוחרים לעשות דלגציה?