פרק 31 - איך עושים הובלה חיובית ואופטימית בהייטק עם סיגל ויינר
Listen now
Description
מה הייתם מעדיפים? שמנהל אופטימי או מנהל פסימי ינהל אתכם?
איך זה היה משפיע עליכם?
ואיזה מנהלות אתן הייתן מעדיפות להיות?
מה שבטוח הוא שמנהלות אופטימיות עושות את זה אחרת
או כמו שסיגל ויינר אומרת
״מחשבה יוצרת מציאות, אז שהמחשבה תהיה חיובית״
אם אתם רוצים לגלות איך מובילים גופי פיתוח בהייטק באופטימיות, חיוביות ותקווה
זה הפרק בשבילכם!
ליצירת קשר עם סיגל ויינר
שתפו אותי במחשבות ובשאלות שלכם מהפרק
לינקדאין | פייסבוק | [email protected]
More Episodes
הפרק הזה הוא פרק מיוחד. זו הרצאה שנתתי בכנס התודעה שעסק בטרנספורמציה וסיפרתי בו על שינוי הקריירה שעשיתי באמצע החיים שנולד מתוך משבר הזהות שלי ואיך השבר הגדול הזה הפך להזדמנות הכי גדולה שלי לגדול.
שנה אחרי שיצאתי לעצמאות אחרי 25 שנים בהייטק, העסק שלי שובר שיאים שלא האמנתי שאגיע אליהם, אני עובדת...
Published 11/26/24
הרבה שנים עשיתי מנטורינג לנשים. היום אני עושה בחברות הייטק תוכניות לשוויון מגדרי.
כאשה שגדלה בהייטק בתקופה שכמעט ולא היו נשים וחוויתי את הבדידות וכמה זה קשה להיות האשה היחידה בחדר בתוך תרבות שהיא גברית, תמיד היה לי חשוב לחבר נשים אל הכוחות והחוזקות שלהן ללמד אותן לדבר על ההצלחות שלהן ולהעצים...
Published 11/13/24
Published 11/13/24
Links
Twitter
Facebook
Instagram
Patreon
Genres
Artwork or description wrong?
Request an update »
Updates may take a few minutes.
Do you host a podcast?
Track your ranks and reviews from Spotify, Apple Podcasts and more.
