מילואימניקים רבים נעדרו לתקופות ארוכות מהבית ומהעבודה, והחזרה לשגרה מביאה איתה אתגרים חדשים שטרם התמודדנו איתם בעבר. איך מחברים את מי שחזר ממילואים לקו החיים של הארגון מחדש? איך מתאמים ציפיות? איזה שאלות שואלים? איך מתמודדים עם האתגר המורכב הזה בטווח הקצר ובטווח הארוך? הזמנתי את הילה בלק המופלאה שתומכת באנשים וארגונים בתהליכי שינוי לתת למנהלות.ים כלים פרקטיים לחבר את המילואימניקים בחזרה לעבודה  ***** לאתר של הילה ויצירת קשרhttps://www.hilabalak.com/  ***** להצטרפות לקבוצת הווצאפ של From Manager To Leader ⁠⁠https://swiy.co/fmtlwapod⁠ ***** שתפו אותי במחשבה, תובנה או שאלה שעלתה לכםן מהפרק ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠לינקדאין⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠פייסבוק⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠