Hast du schon einmal erlebt, wie mächtig eine gut erzählte Geschichte sein kann? Stell dir vor, du betrittst ein Meeting. Statt nüchterner Zahlen und Fakten erzählst du eine packende Geschichte – plötzlich hängen alle an deinen Lippen. Dein Team ist inspiriert, motiviert und bereit, Veränderungen anzunehmen. Klingt wie Magie? In dieser Folge erfährst du, wie du genau das erreichen kannst. Mit einer einfachen 4-Schritte-Formel entwickelst du deine persönliche Führungsstory – authentisch,...

Fühlst du dich als Führungskraft manchmal, als würdest du schon genug kommunizieren, doch dein Team bleibt unsicher? In dieser Episode erfährst du, warum viele Botschaften verpuffen und wie du mit klaren Werten und gezielter Kommunikation Orientierung und Vertrauen schaffst – der erste Schritt zu klarer, authentischer und wirksamer Führung.

"Alles muss ich selbst machen? Keiner übernimmt hier Verantwortung!" – Kennst du dieses Gefühl als Führungskraft? In dieser Episode teile ich eine persönliche Geschichte und geben dir praktische Einblicke, wie du Micromanagement erkennst, überwindest und dein Team zu mehr Eigenverantwortung führst.

Stell dir vor, du bist überzeugt, eine inspirierende und gute Führungskraft zu sein – und dann sagt dein Team etwas ganz anderes. In dieser Episode erfährst du, wie du die Kluft zwischen deinem Selbstbild und der Wahrnehmung deines Teams erkennst und schließt, um die Führungskraft zu werden, die dein Team wirklich braucht. Trau dich, deine blinden Flecken zu entdecken und wachse über dich hinaus!

Erfahre, wie klare Zielkommunikation, konstruktives Feedback und wertschätzendes Verhalten die Leistung und Motivation deines Teams steigern können. Perfekt für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter gezielt unterstützen und eine positive Arbeitskultur schaffen möchten.

Wo liegen die Herausforderungen als Unternehmer und Führungskraft. In dieser Jubiläumsfolge teile ich meine bewährte Führungsformel für Führungskräfte und Unternehmer: Führungsstärke, mentale Gesundheit und Storytelling. Erfahre, wie du Stress reduzieren und deine täglichen Herausfoderungen besser meistern kannst. Viel Spaß beim Reinhören.

Du lernst, wie du als Führungskraft durch individuelles Coaching und interaktive Workshops echte Ergebnisse erzielst. Statt theoretischer „Frontbeschallung“ setze ich in meiner Arbeit auf praxisnahe Lösungen, die zu deinem Führungsstil passen. Erfahre, wie du durch maßgeschneiderte Ansätze schneller in die Umsetzung kommst und nachhaltig deine Führungsqualitäten verbesserst.

Du hast den Eindruck, dass jemand in deinem Team mentale Herausforderungen hat, aber du bist unsicher, wie du das Thema ansprechen sollst? Keine Sorge – in dieser Episode erfährst du, warum du als Führungskraft nichts falsch machen kannst, wenn du 3 Punkte beachtest.

Eine Sache werde ich immer wieder gefragt: Wie kann ich als Führungskraft oder Unternehmer wertschätzend Feedback geben? Interessante Frage, oder? Feedback ist entscheidend für den Erfolg deines Teams, aber viele Führungskräfte fühlen sich dabei unsicher. In dieser Episode erfährst du, wie du konstruktives und wertschätzendes Feedback gibst und es sofort in deinem Führungsalltag anwendest. Erfahre meine wichtigsten Impulse und verbessere deine Kommunikationsfähigkeiten als Führungskraft.

Überwältigt von Aufgaben, E-Mail-Flut und ständigem Druck? In dieser Folge erkläre ich, wie die Methode von David Allen ein echter Gamechanger für dein Selbstmanagement sein kann. Erfahre, wie du in 5 Schritte deinen Kopf frei bekommst, produktiver wirst und als Führungskraft den Überblick behältst – stressfrei und strukturiert.

Entdecke praxisnahe Tipps, um Missverständnisse zu vermeiden und den Zusammenhalt deines Teams zu stärken. Lerne, wie du durch klare Kommunikation, aktives Zuhören und gezieltes Feedback ein motiviertes und erfolgreiches Team aufbaust. Hör rein und entdecke die Geheimnisse effektiver Teamkommunikation!

Bist du als Führungskraft gefangen zwischen den hohen Erwartungen des Top-Managements und den Bedürfnissen deines Teams? Dann befindest du dich in der Sandwichfalle – und genau hier setzt diese Episode an. Wir beleuchten in dieser Episode nicht nur, warum diese Position im mittleren Management so herausfordernd ist, sondern ich teile auch meine persönliche Learnings.

Wenn die Motivation in deinem Team auch im Keller ist, dann bist du hier genau richtig. Denn wir sprechen in dieser Episode darüber, was du als Führungskraft effektiv tun kannst, um deine Mitarbeitende langfristig zu motivieren. Für mehr Zufriedenheit und Erfolg im Team.

Heute geht es um ein Thema, das uns alle betrifft – das kleine, aber so mächtige Wort "NEIN". Wie wäre es, statt immer Ja zu sagen, auch mal für dich selbst einzustehen und klare Grenzen zu setzen? In dieser Episode verrate ich dir, wie du es schaffst, NEIN zu sagen und dabei gesunde Grenzen für dich selbst zu ziehen. Mit meinen 5 kraftvollen Impulsen wird es dir in Zukunft viel leichter fallen.

Falls du den Schwung und die neue Energie aus den freien Tagen nutzen möchtest, um neue Gewohnheiten zu entwickeln, dann solltest du unbedingt dranbleiben. Denn wie es dir leichter fällt, motiviert zu bleiben und dauerhaft etwas in deinem Leben zu verändern, habe ich im letzten Jahr in Episode Nr. 5 erklärt. Da aber nicht jeder von Anfang an dabei ist, möchte ich dir die 4 erprobten Tipps aus dieser Episode nicht vorenthalten. Viel Spaß beim Reinhören!

Passend zur Urlaubszeit entführe ich dich heute in die Welt der Erholung und Entspannung. Denn in einer Welt, die ständig auf Hochtouren läuft, ist es wichtiger denn je, den Kopf freizubekommen und neue Energie zu tanken.

Entdecke, wie du durch gezieltes Delegieren nicht nur deine eigene Produktivität als Führungskraft steigerst, sondern auch dein Team stärken kannst. In dieser Episode teile ich praktische Tipps und wirksame Strategien, um Vertrauen aufzubauen, klar zu kommunizieren und eine Kultur des Wachstums zu fördern. Perfekt für Führungskräfte, die mehr Zeit für strategische Themen gewinnen möchten!

Was ist Burnout eigentlich genau und wie erkennst du als Führungskraft die Warnsignale rechtzeitig? In dieser Episode erfährst du, wie sich Burnout von "normalen" Stress unterscheidet, welche Symptome darauf hinweisen können und was du tun kannst, um deine mentale Gesundheit zu schützen. Ob du selbst betroffen bist oder jemanden, den du kennst - dieses Thema geht uns alle an.

Heute sprechen wir darüber, warum du als Führungskraft unbedingt deine eigene Führungsstory entwickeln solltest. Und warum es dafür keinen besseren Zeitpunkt als 2024 gibt.

Hast du dich auch schon einmal gefragt: „Wofür mache ich das eigentlich? Ist mir das überhaupt wichtig? Vergeude ich meine wertvolle Zeit?“ Dann bist du damit nicht allein. Doch nur die wenigsten sprechen darüber. Wenn du in einer Sinnkrise feststeckst, dann solltest du unbedingt in diese Episode reinhören. Wir sprechen darüber, wie es zu einer Sinnkrise kommen kann und welche praktischen Schritte du unternehmen kannst, um als Führungskraft oder Geschäftsführer aus dieser Krise herauszukommen.

Eins ist klar: Die Fähigkeit, eine überzeugende Geschichte zu erzählen, wird immer wichtiger. Wenn du wissen willst, wie du deine Geschichte authentisch und wirkungsvoll erzählst und dich so von der Masse abhebst, dann bist du hier genau richtig. In dieser Episode lernst du nicht nur, warum Storytelling so wirkungsvoll ist, sondern auch wie du es bestmöglich für deine Karriere nutzen kannst. Viel Spaß beim Reinhören.

Wenn du Dinge wieder mit mehr Freude und Leichtigkeit angehen und umsetzen möchtest, ist diese Episode ein absolutes Muss. Denn ich teile den besten Rat, den ich in der letzten Woche dazu bekommen habe. Dieser Rat hat mich motiviert, etwas neues mit mehr Leichtigkeit auszuprobieren.

Du schiebst immer wieder Aufgaben und Entscheidungen auf und erledigst meist alles auf den letzten Drücker? Für viele ist Prokrastination Fluch und Segen zugleich. In dieser Episode sprechen wir über die Gründe für chronische Aufschieberitis und wie du es schaffst, diesen Kreislauf zu durchbrechen.

Deine neue Führungsrolle fühlt sich wie ein Sprung ins kalte Wasser an? Damit bist du nicht allein. Denn sich selbst und andere gut zu führen, ist keinem in die Wiege gelegt. Doch was braucht für eine wirksame Führung? Das erfährst du in dieser Episode. Wir sprechen darüber, wie du deine wirksame Führungsformel aus Führungsstärke, mentaler Gesundheit und Storytelling entwickelst. Viel Spaß beim Reinhören!