في هذه المقابلة الملهمة، يشارك سلمان الرميان تجربته في عالم ريادة الأعمال، مُسلطًا الضوء على أهمية الدعم والتوجيه في رحلته. يتحدث أيضًا عن أهمية وجود مرشدين وموجهين وكيف ساعدوه في تجاوز التحديات من خلال تقديم الإرشادات والنصائح التي كان لها دور كبير في تحقيق النجاح. كما يناقش كيفية اختيار الفريق المناسب وتطوير استراتيجيات عمل مرنة، بالإضافة إلى تأثير الدعم الخارجي في تحسين أدائه وتوسيع آفاقه.

ضيفة هذه الحلقة نوف مسعود, الرئيس التنفيذي لشركة La Maison De Byazah.كيف تتعاملي مع الغلط مع نفسك؟ الضيافة الإبداعية حاجة جديدة ما هي متعارف عليها، ايش تفرق عن الضيافة العادية؟ أنت بدأتي بعشوات خاصة، فهل كان من البداية فكرتك إن حكبرها ووصلها لشركة أم كانت مجرد انك تحبين تسوي ضيافة؟ بدأنا lbusiness، بدأنا فترة النجاحات الكبيرة، الآن يجي ال-ego وأفكار تكبير الشركة. كيف تأخذي قرارات النمو؟

ضيف هذه الحلقة حماد الحماد, رائد الأعمال المتخصص في ال Sports Tech والمؤسس والمدير التنفيذي لقولاتو. في ضريبة كبيرة تجي مع الغلطات. كيف تتعامل مع هذه الأخطاء؟ أسسنا الفكرة بس الطريق وعر ومجهول، الخطوة الثانية هي الفريق، الفلوس، إثبات الحالة أو إثبات الفكرة. ما بعد التأسيس، التركيز يكون على ايش في هذه المرحلة؟ بعد ما ننتهي من التأسيس والتوظيف، يصبح لدينا شركة. الخطوة الصعبة هي أن نطلع على السوق. كيف نبيع نفسنا كشركة صغيرة لا يزال ليس لديها سجل تاريخي حا...

ضيف هذه الحلقة حسين عطار. الرئيس التنفيذي لشركة .Tech Invest Com ايش أكبر خطأ شائع أو غلطة في أصحاب المشاريع الصغيرة؟كمستثمر، متى تسمع كلام رائد الأعمال بما إنو هو صاحب الاختصاص ومتى لا تسمع؟ كيف تعرف الفرق بين الغلط الزين والغلط الشين؟هل يجب أن تدرس ريادة الأعمال أو هل تعتمد عل الميدان والخبرة؟ما هو الفرق بن المسرعات والحاضنات والممكنات؟

ضيف هذه الحلقة راكان العيدي, مؤسس شركة شايزر. كيف نتعامل مع الغلطات في مسيرتنا الريادية؟ ما هي الغلطات في مرحلة التأسيس؟ ما هي التحديات التي يواجها رواد الأعمال بعد إطلاق منتجهم؟ كيف نتعامل مع الغلطات؟ ايش الغلطات بالتوظيف؟ وكيف نختار الموظفين لشركتنا؟ كيف هي رحلة الإنتقال من مؤسس إلى مستثمر؟

اليوم تحتضنكم المملكة العربية السعودية في مناطقها الأربعة – الرياض، جدة، الشرقية ومكة المكرّمة – بحيث تتوزّع مؤسسات الدعم والصناديق ومساحات العمل في بيئة تدعم الشركات الناشئة وتشجّع روّاد الأعمال.

بدون شك أنه السنة الماضية كانت صعبة على كثير منا خصوصا على القطاع التجاري الذي اضطر يقفل بشكل غير متوقّع وقدرة شرائية أضعف عند بعض العملاء، وزادت الحاجة للتركيز على القنوات الرقمية بشكل أكبر وبعض الشركات ما كانت مستعدّة بالكامل لهذا الشي، وغيرها من أضرار الفيروس اللي أصابت كل علامة تجارية بنسبة معينة.

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة "العمل عن بعد"، وهو برنامج يساهم في تقليص الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عن وظائف، إضافة إلى توفير الدعم اللازم والتنسيق والحلول المتكاملة لتنظيم طريقة العمل هذه، لا سيما وأنها أثبتت فعاليتها خلال جائحة كوفيد-19. فكيف سيبدّل نظام العمل عن بعد الواجهة الاقتصادية للبلاد؟