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Jule Jankowski, Humiq GmbH
GOOD WORK
Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur
Alle, wirklich alle reden von NEW WORK: Wir fragen uns: Warum? Neu allein macht noch nichts gut. Der Audiosalon GOOD WORK ist DER Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur und gute Zusammenarbeit in der deutschen Podcastlandschaft. Das Credo von GOOD WORK lautet "Zwischen Alt und Neu liegt Gut". Neu allein ist kein Selbstzweck. Hypes und hochstilisierte Management-Methoden sucht man hier vergeblich. "GOOD WORK ist die Schippe Realpolitik" in der Welt von NEW WORK. Jenseits von Oberflächenpolitur spüren wir wesentlichen Entwicklungen und Zusammenhängen, spannenden Phänomenen und gelebter...
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Ratings & Reviews
4.8 stars from 65 ratings
Einer der derzeit besten Podcasts
Vollgepackt mit relevanten Themen und spannenden Menschen. Jule versteht es, die Dinge beim Namen zu nennen und die richtigen Fragen zu stellen. Immer auf Augenhöhe nähert sie sich souverän auch den ungemütlichen Inhalten.
SLehne via Apple Podcasts · Germany · 11/07/24
Spannend, unterhaltsam, lehrreich
Mit Leidenschaft und Begabung verschafft uns Jule mit ihrem Podcast regelmäßig spannende Einblicke in aktuelle Führungs- und Transformationsthemen. Immer praxisnah, niemals langatmig, tiefgründig und dennoch leicht zu konsumieren. Vielen Dank an Jule und ihre Gäste für die zahlreichen...Read full review »
WaideE71 via Apple Podcasts · Germany · 10/28/24
Mich beeindruckt immer wieder Jules Fähigkeit, auf Augenhöhe und mit viel Empathie zu moderieren. Sie stellt treffsicher relevante Fragen und schafft es Erkenntnisse und Learnings mit ihren Gesprächspartnern herauszuarbeiten, die mich als Zuhörerin zur Reflexion anregen. Ihr Podcast ist...Read full review »
Simone Wölfle via Apple Podcasts · Germany · 10/28/24
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In dieser Folge von GOOD WORK sprechen Dana Hoffmann und Hendric Mostert über konstruktive Konfliktkultur in Organisationen. Sie zeigen, wie Konflikte Transformation fördern und warum „Restorative Circles“ ein effektives Werkzeug zur Konfliktbearbeitung sind. Eine Folge für alle, die Konflikte...
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