É fundamental levar uma cultura de bem-estar e saúde mental para dentro das empresas e os líderes têm a responsabilidade de criar um ambiente que valorize a segurança psicológica, a escuta empática e a proximidade com seus times. Por isso, o Passa do RH de hoje vai falar sobre saúde mental e como as organizações podem lidar com esse desafio, potencializando a segurança dos colaboradores e guiando os líderes para criar um ambiente seguro e saudável para seus liderados.

Neste episódio do Passa no RH, Carolina Fuhrmeister conversa com Juliana Rondon, fundadora da Planus Carreiras, sobre como construir carreiras sustentáveis focadas em gestão e performance. Juliana traz insights valiosos sobre as mudanças na percepção de carreira, os desafios do mercado, estratégias eficazes de gestão de carreira para empresas e profissionais, e a importância de equilibrar performance e gestão humanizada. Descubra também os três pilares da sustentabilidade na carreira e como...

O Passa no RH de hoje vai falar sobre a importância da cultura organizacional e o papel da gestão de pessoas estratégica para o sucesso dos negócios. O bate-papo é com o Luiz Felipe Massad, CHRO da Omie!

Cooperativismo e gestão comportamental... será que tem tudo a ver? Fica com a gente e com a Sulana Mara da Silva, Gerente de Gestão de Pessoas da Ailos até o final para entender tudo sobre esse assunto.

Colaboradores satisfeitos são 31% mais produtivos, 85% mais eficientes e 300% mais inovadores, revelou uma pesquisa da Harvard Business Review. E de acordo com a Gallup, empresas com profissionais felizes têm 50% menos acidentes laborais. Por isso, a Passa no RH de hoje vai responder a pergunta de milhões: É possível atingir a plenitude profissional?

Um grande desafio das empresas hoje é ter uma gestão de pessoas muito fragmentada, já que essas demandas ficam concentradas apenas no setor de RH. Na prática, observa-se que quem deve fazer a gestão de pessoas são (também) as lideranças. Existe um distanciamento desses profissionais com relação ao RH pela ideia de que não precisam se envolver nisso. Por isso é tão necessária a sensibilização de líderes para a importância da gestão comportamental e de enxergar o RH como um aliado. Fernanda...

Neste episódio a Carolina Fuhrmeister, Co-founder da Grou, conversou com a Juliana Almeida, PhD e uma das idealizadoras do Amsterdam People Analytics Center, sobre a importância do uso de dados para uma gestão estratégica de RH! Confira!

No episódio de hoje, conversamos com o Alfredo Soares, fundador do G4 Educação, sócio e vice-presidente da VTEX. E o nosso bate-papo foi sobre pautas que ele domina e ensina para o mercado: vendas e empreendedorismo!

No episódio de hoje nós vamos falar sobre as competências comportamentais mais visadas de 2023 e como você pode desenvolvê-las. Como convidada, temos uma profissional que é especialista no assunto, Adriane Parissi, consultora da Self Guru by Grou, com mais de 30 anos de atuação em Gestão Estratégica de pessoas.

No episódio de hoje, falamos com o Daniel Uchôa, CEO da Workverse, que nos contou sobre a importância do onboarding para facilitar a adaptação de novos colaboradores, a criação de novas experiências através dos ambientes virtuais e a migração da área de RH do analógico para o digital. Escute ou assista o episódio completo e nos diga, o que achou dessa inovação?

No episódio de hoje nós vamos falar sobre o colaborador como centro das atrações através do Employer Branding. Como convidada, temos uma profissional que é referência no assunto, Suzie Clavery, Gestora de Employer Branding na UnitedHealph Group, Co-founder da Employer Branding Brasil e autora dos livros: “Isso É Employer Branding?” e “Maternidade em cena: As cenas de mãe e filhos, sem censura”.

No episódio de hoje, a Mariana Uebel, Co-founder e CEO da Grou, conversou com o Eberson Terra, autor do livro Carreiras Exponenciais, colunista da CBN, além de produtor de conteúdo Top Voice do Linkedin. Vamos juntos trocar conhecimento e experiências sobre protagonismo de carreira e o papel dos profissionais frente às próprias necessidades e às expectativas do mercado de trabalho na era digital.

No episódio de hoje, vamos compartilhar com vocês alguns pontos de um artigo publicado pela Forbes recentemente sobre as 18 tendências que irão mudar a realidade do futuro do trabalho. Nós vamos abordar algumas destas tendências, as que mais nos identificamos, mas o link do artigo completo estará disponível para vocês na descrição deste podcast no Spotify: https://forbes.com.br/carreira/2022/03/futuro-do-trabalho-18-tendencias-que-irao-mudar-nossa-realidade/ É importante ressaltar que não...

Neste episódio, eu vou bater um papo com a Illana Kern, Diretora de Pessoas da Ambev, que é apaixonada por gente e cultura e atua há mais de 9 anos na empresa nessas frentes. Nos acompanhe para ouvir sobre gestão humanizada e ações estratégicas e efetivas de recrutamento e seleção, retenção e desenvolvimento de talentos em uma das maiores e mais respeitadas empresas do país!

O episódio de hoje foi conduzido pela Fernanda Fuhrmeistes, Co-Founder e Diretora de Customer Success e Operações aqui na Grou. Dessa vez recebemos dois convidados: o Bernardo Ignarra, Analista de Relacionamento com Talentos das Lojas Renner e o Denis Gustavo, Especialista em Employer Branding, também da Renner. Durante a conversa, abordamos a necessidade de mudança, reinvenção e aprimoramento na área de pessoas, principalmente após os efeitos causados pela pandemia. Ao ouvir o podcast,...

No episódio de hoje, conversamos com o Rafael Souto, fundador e CEO da Produtive Carreira e Conexões com o Mercado, especialista em carreira e liderança, palestrante e colunista do jornal Valor Econômico e da revista Você RH. Vamos juntos debater e ouvir sobre os principais desafios quando o assunto é engajamento de talentos, protagonismo de carreira e outros temas pertinentes à nova era do mundo do trabalho!

Neste episódio, quem vai me acompanhar é Leo Kaufmann, Gerente de Patrocínio do Transformação Digital, Head do RH Summit - o maior evento de RH da América Latina, além de produtor de conteúdos super relevantes e interessantes sobre o universo dos Recursos Humanos. Vem comigo e com o Léo para ouvir sobre gestão de pessoas e cultura organizacional na prática, abordando o “lado B” das estratégias de employer branding e de algumas tendências de mercado que precisam ser repensadas!

Pela segunda vez, estamos recebendo aqui, no Passa no RH, a Comunicare, a maior rede de lojas de aparelhos auditivos do mercado do nosso país e, principalmente, uma das empresas que confia e acredita na gestão comportamental e nas nossas ferramentas para revolucionar a forma de gerir pessoas e gerar resultados. No episódio de hoje, o nosso foco é entender como a análise comportamental pode ajudar as empresas e contar um pouco mais do case da Comunicare.

Neste episódio especial em homenagem ao Dia das Mães, a Carolina Fuhrmeister bateu um papo com a Fernanda Fuhrmeister e com a Mariana Uebel, que juntas estão à frente da Grou e também encaram os desafios de conciliar a maternidade com a vida de empreendedoras. Vem com a gente conhecer um pouco da nossa trajetória como empreendedoras e mães equilibrando os desafios e as satisfações de viver nossas paixões na vida profissional e pessoal!

Este é o quarto episódio da série Human Cast, que terá 10 episódios sobre as transformações dos RHs e empresas neste novo cenário! Neste episódio a Nathalia Avelino Agustinelli, Diretora de Gente e Cultura do G4 Educação, compartilhou conosco as estratégias e ações adotadas no G4 a fim de fortalecer a cultura organizacional e alinhar as necessidades dos colaboradores aos valores do negócio.

Este é o terceiro episódio da série Human Cast, que terá 10 episódios sobre as transformações dos RHs e empresas neste novo cenário! Neste episódio a Dani Plesnik, Diretora de Talento & Cultura na Deloitte Brasil & Cheif Happines Office, compartilhou com vocês como a Deloitte vêm trabalhando o tema da felicidade no trabalho, o que é esse conceito e qual seu papel nesta nova dinâmica de trabalho.

Este é o segundo episódio da série Human Cast, que terá 10 episódios sobre as transformações dos RHs e empresas neste novo cenário! Durante os próximos meses, o Human Cast passa a integrar a grade do Passa no RH, o podcast da Grou! Aqui, vamos compartilhar com você os novos comportamentos, as novas formas de atuação e novos questionamentos que inspiraram o nascimento de conceitos inéditos sobre este universo!

Sejam bem-vindos ao Human Cast, uma série de 10 episódios sobre as transformações dos RHs e empresas neste novo cenário! Durante os próximos meses, o Human Cast passa a integrar a grade do Passa no RH, o podcast da Grou! Aqui, vamos compartilhar com você os novos comportamentos, as novas formas de atuação e novos questionamentos que inspiraram o nascimento de conceitos inéditos sobre este universo!