423. CHROs en Juntas Directivas - Alejandro Paz (Robert Walters), Antonio Ferreira (Epson), Hernan Sandro (Hospital Alemán), Ines Olano (BID
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En nuestro episodio 423 conversamos con Alejandro Paz socio de Robert Walters, Antonio Ferreira HR Director en Epson, Hernan Sandro Directo del Hospital Alemán e Ines Olano Chief of Talent Management en BID sobre:
+ Las personas son tu mayor ventaja competitiva.
+ La cultura es el alma que sostiene cada estrategia.
+ Conectar a los CHROs y con los CEOs.
+ Invertir en bienestar es ahorrar en costos.
+ El talento alineado es la base de toda innovación y crecimiento.
+ El CHRO en la junta es el puente hacia una empresa más humana y rentable.
Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda
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En nuestro episodio 424 conversamos con Marcos Peña autor del libro el arte de subir (y bajar) la montaña sobre:
+ Ser mochilero y viajar por el mundo.
+ Cómo su padre le hizo cambiar de opinión con un toque sutil.
+ El liderazgo como rol situacional, no como posición fija.
+ Humanidad...
Published 11/26/24
En nuestro episodio 422 conversamos con Eduardo Braun, emprendedor, speaker y escritor del libro Chief Emotions Officer sobre:
+ Su infancia en Patagonia y Buenos Aires.
+ El contrato empresa-individuo.
+ El efecto multiplicador de la cultura.
+ El papel del CEO como Chief Emotion Officer.
+...
Published 11/19/24