Tu ai curajul să-ți contrazici șeful atunci când greșește? Flavia Husar ne argumentează în acest fragment de ce liderii nu ar trebui să vorbească niciodată singuri, câtă putere stă în dezbatere și eroare, dar mai ales de ce e nevoie de diversitate în oamenii pe care îi adunăm la masă. Urmărește episodul complet și află cum să transformi eșecurile în lecții valoroase și de ce mentalitatea de creștere este esențială pentru a ajunge unde-ți dorești. Dă-ți voie să greșești, dar mereu altfel. _ Acest episod vă este oferit de DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus. Mulțumim pentru sprijin prietenilor de la Innovation Labs și agenției de comunicare Caracteristic. — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. — Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Substack 🔵Spotify 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram