חושבים איך להטמיע כלי AI בארגון כולו? זה פרק חובה, בעיני (המשוחדות), לכל מנהל (מנכ״ל, CISO, IT, HR ועוד) שחושב לעשות הסכם Gen AI לארגון כולו. מדוע? כי אי אפשר לדבר על הטמעה של בינה מלאכותית בארגונים, בלי לדבר על מיקרוסופט. מיקרוסופט ככל הנראה תכבוש נתח נכבד מאוד משוק ה-Gen AI הארגוני. מדוע2? כי הם כבר בפנים. סוויטת ה-Office שולטת בשוק הארגוני, ולפחות בחברות הגדולות יותר בישראל ובעולם - יהיה קל יותר לעשות הסכם עם מיקרוסופט ולהכניס את הקופיילוט לכל אחד מכלי העבודה, מאשר לעשות הסכם...

דרור רוזנברג מלליס ניצב מול האתגר הגדול ביותר בתולדות מקצוע הלמידה בארגונים - הטמעת Gen AI. דרור מוביל את צוותי פרקטיקות הלמידה באמדוקס (כ-20 אנשים כרגע), ומספר על ההאקתון חוצה החברה, על הסדנאות, על פעילויות ההטמעה בחטיבות ובצוותים השונים, בארגון של קרוב ל-30,000 בני אנוש. הוא מגולל על הדרך של השנתיים האחרונות ועל התכניות ל-2025 (טיזר, אפילו חשיבה על בוטים שילוו אישית מנהלים בארגון). ויותר מזה - דרור מדבר על ההווה והעתיד של מקצוע הלמידה והפיתוח בארגונים, אילו שינויים צפויים ואיך מנהלי...

אלעד דניאל הוא AI Learning Manager. ככל הנראה, הראשון בישראל. הוא אחראי על לימוד הארגון כולו, שעוסק במכשור דנטלי (ארגון בינלאומי) - להטמיע כלים ותהליכים של Generative AI. בשיחה סופר מעניינת, אלעד מסביר על ההצלחות, האתגרים ועל כלים שיפתיעו אתכם ואתכן. אני משוחד - אבל זה פרק חובה בעיני. מראיין: אייל מרקוס חוקר, מרצה ויועץ להטמעת Gen AI בארגונים. לא לשכוח להירשם לניוזלטר! עורך: דולב אזולאי המהמם. הפרק הוקלט באדיבות ובאירוח המושלם של Google for Startups.

יש בקהל תושבי תל-אביב יפו? חובבי Gen AI? לא תאמינו איך העירייה ניגשת לאחד השינויים הגדולים בהיסטוריה של המין האנושי. בשיחה מרתקת, ד״ר אורית מאנדל, מנהלת המחלקה לניהול השינוי ופיתוח ארגוני, מסבירה כיצד ניגשים בכלל לשינוי גדול כל-כך, בארגון עצום ומגוון. מה שמדהים במהפיכה של ה-Gen AI זה להבין כיצד ארגונים מסורתיים יותר ניגשים להטמעה של Gen AI בתהליכי העבודה. זה מאוד מורכב, ולכן השיחה עם ד״ר מאנדל היתה מרתקת במיוחד. ד״ר מאנדל מתמקדת באלמנט המוביל בשינוי הזה - האלמנט האנושי. מראיין: אייל...

עולם הפרסום צועד בחזית ההטמעה של כלי Gen AI, והוא גם בסכנה גדולה. אורי בז׳רנו הפך לכוכב של ויראליות Gen AI ועובד במשרד הפרסום גיתם, כאחראי על כל תחום הטמעת ה-AI במחלקות השונות. הוא חולק איתנו תובנות, תכניות, הצלחות ואתגרים. מארח: אייל מרקוס, eyalmarcus.com זו הזדמנות מעולה להזמין אותך להירשם לניוזלטר שעוסק ב...לא. תאמינו....הטמעת Gen AI. חדשות AI תודות רבות -Google for Startups Israel על האירוח הנדיב באולפן הכל-כך מהמם שלהם. זה לגמרי לא מובן מאליו, ואני מוקיר תודה.

כיצד מאור אהרוניאן, מנהל ה-HR בתדביק משתמש בכלי בינה מלאכותית? כיצד הוא מכניס לארגון תהליכים הכוללים כלים שכאלה? שווה לשמוע, מאור נחוש בדעתן ללמוד ולהפוך את הארגון כולו לארגון לומד. גילוי נאות: העברתי הרצאה בתדביק (ומאור מזכיר את זה בפרק, זו לא הסיבה ששוחחתי איתו על AI). מתארח: Maor Aharonian, HR & Recruitment Manager at Tadbik מראיין: אייל מרקוס עורך: דולב אזולאי

איך מטמיעים כלי בינה מלאכותית בסטארטאפ שרץ במהירות שיא? דידי (עדי) עזריה הוא אחד האנשים הכי כרוכים אחרי בינה מלאכותית שאני מכיר. לא רק שימוש אישי, הוא מנסה ומצליח להטמיע כלים, ובעיקר תהליכי עבודה עם בינה מלאכותית - בסטארטאפ בשם Workiz. בשיחה של 40 דקות אפשר ללמוד איך הוא עושה את זה, מה הצליח יותר ומה פחות ומה חסר לו עוד. מראיין: אייל מרקוס (אתר הרצאות בינה מלאכותית). ערך באהבה ומסירות: דולב אזולאי. הרשמה לניוזלטר שבועי בנושאי AI, שחבל לפספס כי אחרת הרובוטים ישתלטו ואתם תשמעו על זה...

יש לי וידוי. אני לא אוהב פרקי פודקאסט ארוכים. אני משתדל להגביל כל פרק שאני מקליט ל-30-45 דקות גג. עם הדס אלמוג - SVP People ב-AppsFlyer, יצא פרק של שעה ועשרים, וגם אז הכרחתי את עצמי ואותה להפסיק. למה ארוך? כי הדס מלאת ידע, ומרתקת בהנגשה שלו. וכי צללנו לא רק למסע המרתק של חברת AppsFlyer אל תוך עולם הבינה המלאכותית, אלא גם דיברנו על עולם העבודה בהווה ובעתיד - ומה יקרה לו ובעצם לכולנו בעקבות מהפיכת ה-Generative AI. ואולי חשוב מכל - יש פה טיפים פרקטיים על אמת - לכל מנהל או מנהלת שרוצים...

אמדוקס זינקה למגרש כלי הבינה המלאכותית היוצרת (Generative AI) מוקדם מאוד. אפשר לומר בביטחון שהיא אחת המובילות בהטמעת AI בשוק העבודה בישראל. ההיערכות למהפכה מגיעה עם המון אתגרים, ניסוי וטעיה ושיתוף פעולה פנימי. בשיחה עם הלל גייגר, VP, Head of Corporate Marketing באמדוקס, נשמע חדשות טובות (זה הכי חשוב) - לגבי תקציבי השיווק ובכלל העבודה עם ספקים, לגבי החלפת עובדים ב-AI (לא יקרה) ובכלל לגבי מה הולך לקרות בעולם הארגוני, וכיצד אמדוקס מתמודדות עם המהפיכה. אני משוחד מאוד, אבל הפרק מרתק...