価値観カードで多様な価値観をインストール 職員が9人から65人（多様！）になりました ハイブリット：平時モード有事モード ハイブリット：トップダウンとボトムアップ ハイブリット：ヒエラルキー型とティール型 戦略より大事なのが文化 関連する人が多くなると、誰あいつ？から信頼関係を築くこと、どうする？ 15分の社員との面談、何話す？ 聞く内容を事前に考えてきてもらう 仕事の目標と個人の目標を聞く 聞いたからには（しっかりメモでもいいので）頭に入れる、それが信頼を作る #短い時間でも従業員とコミュニケーションを取るためには、事前準備をしてもらうことが大切 #どんなに従業員が増えても、短くても1対1の時間を作ってしっかり聞くことが結局重要 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 好きを事業にするセンスを磨く 「好業家センス」 この番組は、 学生起業から創立20周年を迎える TRYWARP代表取締役、とらさんこと虎岩さんから 経営や事業におけるマインドを 面白おかしく学んで 「好きを事業にする 好業家（すきぎょうか）のセンスを 磨いていこう！」という番組です。 ●配信日 毎週金曜午前1時23分 ●出演者 とらさん（虎岩雅明）／株式会社TRYWARP代表取締役 はっしぃ（橋村瞳）／株式会社ハシデザイン代表取締役