אחת לתקופה יש את אותה בשיחה בגרסה כזאת או אחרת.  חבר או חברה שעוזבים את מקום העבודה ואז שואלים אם למשוך את הפיצויים ולמה לא, והרי זה פיצויים וזה בכלל מגיע להם כי פיטרו אותם או שפשוט מגיע לנו למשוך כי אנחנו עוברים מקום  והשיחה הזאת קרתה ממש לא מזמן עם חבר ממש טוב. יושבים לבירה ואז זה עולה. והוא שאל, ודיברנו, והתווכחנו ודיברנו על אפשרויות ומה כן ומה לא, והאם למשוך ולהשקיע לבד ויתרונות וחסרונות והגענו למקום הקסום של פיצויים פטורים ממס.  וסיימנו את השיחה ואמרתי לעצמי טוב, זה פרק. זה הכי פרק שיכול להיות כי זה נושא ששואלים אותי במייל, באינסטגרם והגיע הזמן לצלול לזה. ואת האמת להגיד - זה פרק קצת כבד כי הנושא כבד אבל חשוב  על מה דיברנו? > הסטטוס המשפטי - מתי מגיעים לי פיצויים?  > מתי המעסיק מפקיד לי 6% לפיצויים ומתי יותר?  > איך יודעים כמה מזה פטור ממס?  > האם למשוך ולהשקיע לבד?  > אם לא למשוך - מה אז? מה עושים?   אז זה פרק בשביל אותו חבר שישבנו לבירה בשניט  וזה פרק בשביל המון חברים וחברות  ותעבירו את זה לכל מי שזה יכול להיות רלוונטי  כי בוא נגיד את האמת - טעות פה יכולה לחתוך לנו את הפנסיה ברגע. ________________________________________________ מוזמנים להיות חלק מרשימת התפוצה: https://www.tomervaron.com/newsletter אינסטגרם: https://bit.ly/3N8d3v9 פייסבוק: https://bit.ly/39edS6W טוויטר: https://bit.ly/3l4HdDO מייל: [email protected] אתר: www.tomervaron.com ניתן גם להזמין הרצאות למקום העבודה שלכן: https://www.tomervaron.com/lec1