V druhé části povídání s Filipem Dřímalkou se noříme hlouběji do světa umělé inteligence a jejího využití v HR. Jak může AI pomoci s náborem, personalizací, candidate experience nebo automatizací každodenních procesů? Filip sdílí své zkušenosti a nápady, jak AI může posílit osobní brand zaměstnanců a udělat z recruitingu i onboardingu efektivnější a zajímavější zážitek. A co dál? Debatujeme o budoucnosti práce, kde se AI stává nezbytným nástrojem, a o tom, jaké změny čekají pracovní trh – od...

S Filipem Dřímalkou jsme si dali za cíl jedno – žádné chození kolem horké kaše, prostě bez „sugar coatingu“. Povídáme si na rovinu o umělé inteligenci (AI) a jejím vlivu na business a HR. Filip nám prozradil, že firmy někdy AI používají spíše na efekt, než aby skutečně zavedly změny. Probereme, proč by AI neměla být jenom marketingovým trikem a jak ji využít pro skutečnou inovaci – od recruitingu přes automatizaci až po strategické řízení. Navíc odhalíme, proč firmy často selhávají v...

Chceš být v práci happy jak dva grepy? Co ti dělá v práci pocit štěstí? Zvýšení platu, banány a fotbálky? Náš host Michal Šrajer – Chief Happiness Officer, Co-Founder of Happiness@Work, Partner v Red Button EDU, Founder of CEO Komunita a TEDx Speaker.  Ufff, prostě je akční! S Michalem probereme, z čeho se to štěstíčko skládá a že jako u všeho je třeba začít u sebe. Rada pro manažery „nejdřív přestaňte ty lidi s*át a pak můžete začít mluvit o nějakém štěstí v práci“ by se měla tesat do...

Další odvážlivci si nás pozvali do podcastu. Dokonce do videopodcastu! Byly jsme chytrý až na půdu, dělaly problémy s mikrofonem a prokecaly jsme víc než hodinu. Povídali jsme si o hiring manažerech a jejich přínosu pro employer brand, o firemních ambasadorech a employer brandu obecně. Tentokrát jsme byly hosty podcastu ProgramHRování. Děkujeme Vojtovi Mádrovi a Šárce Kousalové za parádní atmosféru při nahrávání. Tato epizoda je zkrácená. Plnou video i audio verzi epizody můžete získat...

Když se potýkáme s vážnou nemocí nebo ji zažívá někdo z našich blízkých,  změní to náš svět, změní to nás. Zasáhne to náš soukromý i pracovní život. Co můžeme sami pro sebe udělat? Co pro nás může udělat náš zaměstnavatel? Tomuto tématu se věnujeme s naším hostem – Dianou Kotkovou. Diana je profesionální certifikovaný Medical coach s backgroudem magistry farmacie. Je koučem a mentorem pro ty, kteří čelí zdravotní krizi, jsou v péči lékařů a zároveň hledají cestu, jak mohou být proaktivní a...

👀 video verze na YouTube 👉 https://youtu.be/UtS9kPp0b9o ✔Co vše dokážou kandidáti udělat a snést, aby dostali práci? ✔Jakými neuvěřitelnými způsoby dokážou pohovor pokazit tak, aby práci rozhodně nedostali? ✔Jak moc se dokážou zástupci firem při těchto schůzkách ztrapnit? Pojďte se na to kouknout s námi! Kouknout? Snad poslechnout ne? Tento díl jsme výjimečně udělaly i jako video podcast. A co víc?! Video verze bude nesestříhaná a prodloužená o bonus. Jen sprosťárny jsme musely „vypípat“....

„Pomáhat odhalovat nepravosti, ať už se dějí kdekoliv“. To je mise společnosti FaceUp Technology. Ať už se jedná o šikanu na školách nebo další nepravosti ve firemním světě, existuje způsob, jak na ni upozornit a vymanit se z přihlížející většiny. Jedním ze zakladatelů společnosti je Honza Sláma. Podnikavý člověk, který si již od svých 12ti let šel za svými nápady. Co vše má dnes ve svých pouhých 24 letech za sebou a co považuje za klíčový základ pro svůj úspěch, jsme probrali v této...

Leze na vás jaro? Na nás ano.  Takže jsme začaly přemýšlet o úklidu. 😂 A to nejen doma, ale i v HR. S naším hostem – Luckou Haluškovou, zkušenou HR manažerkou s právním vzděláním – jsme se pobavily, kam bychom mohly při úklidu v HR nakouknout a která zákoutí vymést. Kdo má naprosto vše v pořádku ať se hlásí, věříme, že těch rukou tolik nebude 😊 Pokud vás témata auditu, novelizace Zákoníku práce, kontrol inspektorátu práce zajímají více, doporučujeme zajet na konferenci HR mezi řádky nebo...

Pomáhají dotykem, pomáhají svou přítomností.  Koně Santa Saggita a malá Elinka. Jsou to parťáci Veroniky Volgemutové, která po dlouhých letech v HR šla za svou srdcovou záležitostí a založila spolek Asistenční jednorožec. Její kariérní změna byla jako vedená osudem. Samo si jí to našlo. Veroniky příběh je inspirativní, zajímavý a za srdce beroucí. Poslechněte si, jak vypadala její cesta k hipoterapii, dotykové terapii. Komu a jak pomáhá. A kdo naopak pomáhá a může pomoci jí. Chcete se...

Budujete svůj osobní brand? Že žádný nemáte?  Tak to jste na omylu. Máte. V čem vám může dobrý osobní brand pomoci a jak se to dá pojmout, probereme v této epizodě. Ať už jste z HR nebo jiného oboru, tohle se vám může hodit. Tak si udělejte pohodlí a pusťte si nás na chvilku zase do uší 💛 Holky dRzý Instagram : https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/

Může recruitera dělat každý?  Jak vypadá jeho práce, co musí zvládat a umět?  Jaký by měl být po softskills stránce? Střelily jsme do vlastních řad a podívaly se zblízka na tuto roli. Probraly jsme i důvody, proč se spousta lidí dívá na recruitery špatně a co recruiterům kazí pověst. Vytáhly jsme ale i pár doporučení kde se vzdělávat a od koho čerpat inspiraci. Pusťte si nás zas na chvíli do uší 💛 Holky dRzý Instagram : https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/

Jste ve stresu, stále unavení, přibíráte na váze a vaše tělo stávkuje a odmítá být v pohodě? Pak se s námi a naším hostem pojďte na chvilku zastavit a poslechnout si, jak se můžete postupnými krůčky „projíst“ k fyzické i psychické pohodě a vyrovnanosti. Naším hostem je nutriční koučka Petra Blažková, kterou je radost poslouchat. Ne, nemluvíme o dietách. Tedy ano, ale ne v pozitivním smyslu. ❌NE hladovění. ❌NE vynechávání sacharidů, tuků či jiných složek výživy. ❌NE upírání si toho, co...

Letošní vánoční speciál je vážně jiný. Minimum střihu, maximum našich „keců mimo záznam“. Užijte si povídání o vánočních zvycích ve světě a zasmějte se s námi. Při nahrávání nám hlučeli, zhasínali, prostě vánoční skřítci se činili. Krásný a veselý celý nový rok přejí Oti & Veru 💛 Holky dRzý Instagram : https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/

S Matějem Matolínem spolupracujeme obě dvě v Aplayerz.  Agentura zaměřující se na nábor „áčkových“ kandidátů, na firemní branding a školení moderních trendů v náboru a HR obecně. Podívali jsme se tedy společně na to, co děláme a jak to děláme. Zajímá vás, jak dělat nábor neotřele a moderně? Proč je důležité budovat si firemní i osobní brand? Nebo jak budou vypadat HR role v budoucnu s AI za zády? Pak vás tento díl určitě potěší. Pusťte si nás 3 do uší :) Aplayerz...

Jak jsme slíbily, zajistily jsme pro vás záznam našeho Holky dRzý live podcastu, který proběhl na konferenci Evolve! Summit 2023. Našimi hosty na velmi krátké, zato výživné, popovídání byli: 🟡Petra Sobotková a Šimon Steffal z Mindset Mentors  ⚫Michal Toman z Engage Advisory  🟡Lukáš Bakoš z Maxman Consultants Se všemi by bylo skvělé natočit celý díl, ale tolik času nebylo. Máme pro vás tedy takové "tapas" a klidně nám napište s kým byste rádi slyšeli plnohodnotnou epizodu. Komu nestačí...

Co všechno je možné na online hovoru zažít, když někdo neumí pořádně používat aplikaci nebo si nedá pozor na kameru a mikrofon? Určitě se vám vybaví pár zábavných historek. I my jich pro vás pár máme a pobavily jsme se u nich královsky. Tak si nás spusťte na chvíli do uší a zasmějte se s námi. Holky dRzý Instagram : https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/

Jedinci, co znepříjemňují vztahy i práci samotnou? Všichni je bohužel známe. Kariérní mrcha, lenoch, drbna, tyran…. Je jich celá řada. Pojďme se podívat na to, jak je poznat a jak se jimi nenechat „sejmout“.   Pusťte si nás na chvíli zas do uší a zasmějte se s námi. 💛 Holky dRzý Instagram : https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/

Whistleblowing aneb vnitřní oznamovací systém. Už jste o něm určitě slyšeli.  Už ho máte zavedený? Nebo vás to teprve čeká? Tato dlouho debatovaná „novinka“ je v platnosti od 1.8.2023. A protože se to týká všech společností s více než 50ti zaměstnanci, bude se tato epizoda hodit naprosté většině z vás. Ať už jste na straně HR, majitelů firem, managementu či zaměstnanců.  Velmi zajímavá myšlenka, prolínající se celým povídáním je, že whistleblowing nemusí být jen „opruz“, ale příležitost...

Kam až sahají kořeny HR, jakými důležitými milníky HR prošlo a že není HR jako HR. Tento díl bude rychlý a stručný, takže i tento popisek 😊. Ale i tak jsme stihly probrat lovení mamutů… Holky dRzý Instagram: https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/

Murphyho zákony. Kdo by je neznal? Kdo by je nezažil na vlastní kůži? 😊 Pojďte si s námi oddechnout a trošku se zasmát cizímu neštěstí. Protože zítra můžeme být v jejich kůži my. Ne, nebudeme zlí, možná trošičku škodolibí. Mrkneme se na pár vtipných příhod, které ve chvíli vzniku určitě vtipné nebyly. A třeba si řeknete, že ten váš průšvih zas tak velký není. Holky dRzý Instagram: https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/

Je lepší zůstat zaměstnancem nebo začít podnikat na živnostenský list?  Je to pro mě výhodné? Jak moc náročné je založit si živnost, co vše si musím hlídat, zařizovat? Zvládnu to vůbec? Tyto otázky v HR slýcháme velice často, zvláště v IT oboru.  Hostem této epizody je Jan Biras ze společnosti teamIT, která se specializuje na IT outsourcing. IT specialistům hledá zajímavé projekty u svých klientů a firemním klientům je spolehlivým partnerem v oblasti bodyshopu. S Honzou jsme probrali...

Chci víc peněz. Zasloužím si to. Musím to téma se šéfem už otevřít… Ale jak na to? Jak to říct, kdy, a hlavně co říct? Toto je ožehavá situace, se kterou se mnozí z nás perou. Nechceme být odmítnuti, nechceme být zklamáni a chceme to ideálně hned. Hned se ale ani pes …. ehm, no znáte to. Pokud chceme, aby to dopadlo dobře, je nutné se připravit. Jako na všechno, na čem záleží. Samotné vyjednávání o zvýšení mzdy není složité, jen složitě vypadá.  V této epizodě jsme si povídaly o tom,...

Zamysleli jste se někdy nad tím, z jakých generací pochází lidé ve vašem týmu?  Jestli to, z jaké generace jsou, ovlivňuje nějak jejich chování, přístup nebo očekávání? Jsou znatelné rozdíly mezi generací X, Y nebo Z? Mezigenerační propast je jistá asi jako daně a smrt. Menší či větší, ale je tam. Může působit rozkol v názorech, životních postojích, hodnotách a v životním stylu. Dá se s touto propastí pracovat? Můžeme ji zmírnit? Samozřejmě, že ano. Základem je snaha poznat a pochopit z...