Vi taler kultur! Det er ambitiøst at lave en cook-book til en kultur-transformation, men vi giver det et skud i episode 5 af HR Podcasten med Rasmus Fischer Smidt (Novo Nordisk) og Mogens Fog (GML-HR). Vi argumenterer bl.a. for, at strategien skal diktere indholdet af din kulturændring - medmindre gappet mellem kultur og strategi er for stort, så skal du starte med at tilpasse de strategiske ambitioner til, hvad I kan som organisation. Vi gør også op med, at det Simon Senik’ske WHY får ting til at ske automatisk – det er faktisk omvendt: Det er adfærd, der skaber holdninger. God fornøjelse